Правомерны ли действия заведующей детского сада по обязательному питанию сотрудников и его юридическая основа - анализ приказа РСФСР от 1981 года

27.01.2017, 19:57

• г. Оренбург

На работе в детском саду заведующая обязывает всех сотрудников питаться "из общего котла" с детьми, все отказываются, но она ссылается на приказ РСФСР от 1981 г., что питание за удержание из заработной платы необсуждаемое обязательство. Правомерны ли ее действия и имеет ли юридическую силу данный приказ? Где можно просмотреть такую информацию?

Читать ответы (3)

Удержание из заработной платы
Имеет ли юридическую силу
Работа в детском саду

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

27.01.2017, 20:00,

г. Новосибирск

Добрый день! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

27.01.2017, 20:25,

г. Череповец

Николай. Добрый вечер. Питаться из общего котла-общее требование и практика всех дошкольных учереждений с Советских времен. Это было сделано, что бы не воровали питание у детей. Плата явно маленькая. Так что обращаться в прокуратуру Вы явно настроете коллег против себя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

27.01.2017, 21:43,

г. Оренбург

Не совсем понятно о каком конкретно приказе вы говорите, в 1981 году были различные правовые акты приняты. Вообще вопросы организации питания работников обычно регулируются обязательствами в коллективном договоре и Положением об организации питания.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия заведующей детского сада по обязательному питанию сотрудников и его юридическая основа - анализ приказа РСФСР от 1981 года

Оренбург - онлайн услуги юристов