При аттестации раб. мест коэфф. Вредности изменился с 3.3 на 3.2.Может ли остаться у нас 36 рабочая неделя.

• г. Самара

При аттестации раб. мест коэф. Вредности изменился с 3.3 на 3.2.Может ли остаться у нас 36 рабочая неделя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При аттестации раб. мест коэф. Вредности изменился с 3.3 на 3.2.Может ли остаться у нас 36 рабочая неделя.
Обратитесь на месте в гострудинспекцию для проверки и принятия мер. Удачи.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Андрей
05.12.2010, 12:02

Учителю логопеду в дошкольном учреждении установили 36-часовую рабочую неделю вместо 20-часовой - правомерно ли это?

Работаю в дошкольном учреждении детского сада, Согласно аттестации рабочих мест учителю логопеду установили (коэф. 2) - 36 часовую рабочую неделю вместо 20 часовой раб. недели. Какая рабочая неделя положена учителю логопеду в дошкольном учреждении. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Антон
03.04.2016, 13:23

Работодатель отменяет отпуск и пенсию по вредности на основании измененных требований к рабочему месту

Работодатель при аттестации раб мест первый список, убирает вредность, вместе с ней отпуск за вредность, и пенсию по вредности. Мотивируя это некими изменёнными требованиями к раб месту по 1 списку. На каких основаниях?
Читать ответы (2)
Владимир
16.02.2018, 19:37

Аттестация рабочего места на вредность в декабре 2017 г. установила класс 3.2 - возможно ли работать 36 часов в неделю?

В декабре 2017 г была произведена аттестация рабочего места на вредность. Установили класс 3.2. Вопрос: При данном классе вредности, может быть 36 ч неделя?
Читать ответы (1)
Нина
02.11.2015, 12:19

Определение оплаты по вредности за 12-часовую смену оператора котельной

Согласно аттестации рабочих мест оператору котельной положена оплата за вредность 4%. Рабочая смена 12 часов. Сколько часов оплата по вредности за смену? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
03.10.2015, 16:43

Работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели после установления вредности 3.2 - правомерно ли это?

После аттестации рабочих мест была установлена вредность 3.2. Теперь работодатель хочет увеличить продолжительность рабочей недели до 40 часов (до этого была 36-часовая рабочая неделя). Прав ли работодатель? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай Степанович
19.08.2016, 16:13

Оплата сверхурочных работы для повара в учебном заведении согласно классу вредности 3.3 и 36-часовой рабочей неделе.

Повар в учебном заведении работает 2 дня, 2 дня отдыхает. Прошла аттестация рабочих мест, класс вредности 3.3, 36 рабочая неделя. Как оплачивать сверхурочные.
Читать ответы (1)
Кирилл
07.03.2011, 15:10

Заводе - сокращение отпуска и увеличение рабочей недели, вредность осталась.

Работаю на хим. заводе где всегда был 1-й список вредности. Раньше был отпуск 31 день и 36-часовая рабочая неделя. С 1-го февраля дали изменнения в трудовой договор где изменен отпуск теперь 28 дней, изменена рабочая неделя теперь 40 час, но вредность осталась пишу из договора: выход на пенсию по списку 1 согласно постановлению кабинета министров ссср от 26 01 1991№10 п.1080 а 010-17541. в администрации сказали ч то была аттестация рабочих мест и вредность на рабочих местах сняли но общая вредность осталась. Как такое может быть и куда жаловаться. И какой рельно должен быть отпуск и рабочая неделя.
Читать ответы (2)
ЛАРИСА
28.11.2020, 17:34

Вопросы прав работника в ЦРБ с классом вредности 3.2 и 40-часовой рабочей неделей

Работаю в ЦРБ в договоре стоит класс вредности 3.2,но при этом рабочая неделя 40 часов. Доплата за вредность 4% от оклада, рабочий день по 8 часов 5 дней в неделю+1 суббота в месяц рабочая неоплачиваемая. Нарушаются ли мои права?
Читать ответы (2)
Андрей Алексеевич
01.03.2013, 07:33

Влияние снижения доплаты за вредность на досрочный выход на пенсию после проведения аттестации рабочих мест.

Как это может повлиять на досрочный выход на пенсию по вредности снижение доплаты за вредность с 12% до 8% после проведения аттестации рабочих мест?
Читать ответы (1)