Могут ли уволить инвалида 3 группы по статья 77 часть 1 п.8

отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

В случае отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) могут уволить.

Здравствуйте! Могут уволить, если получен отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.

Добрый день!

Полагаю, полагаю, что если вы отказались занять предложенные вакансии, то работодатель руководствуясь положениями ст. 73 Трудового кодекса РФ, мог издать приказ об увольнении по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам!