Если да, то есть ли отличие от формулировки "по собственному желанию" в юридическом смысле и какое.
1. Возможна ли формулировка в заявлении об уходе с предприятия (запись в трудовой книжке) "в связи с переходом на другую работу" (на другое предприятие) и по какой статье.
2. Если да, то есть ли отличие от формулировки "по собственному желанию" в юридическом смысле и какое.
Заранее благодарен.
1. Да, возможна. Пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК) предусмотрено, что основанием прекращения трудового договора является перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
2. Отличие в том, что при увольнении по пункту 5 статьи 77 ТК Вам не могут установить испытательный срок на новой работе (ст. 70 ТК). При этом на новую работу Вы должны быть приглашены работодателем. Кроме того, при таком увольнении сохраняется непрерывный трудовой стаж.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
