Нарушение прав работников - переработка и изменение обеденного времени начальником
Мы работаем по графику сменности 1-11 часов,2-12 часов и 2 выходных и если в конце месяца у кого-то выходит переработка начальник чтобы не платить переработку просто делает обеденное время больше, и получается кто-то обедает 1 час, а кто-то 3 часа правильно ли это и как нарушает начальник наши права.
ТК РФ, Статья 108
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
Таким образом, Ваш работодатель нарушает закон в тех случаях, когда Ваш обед продолжается более 2 часов или в том случае, если в ПВТР написано, что обед длится 30 минут, а по факту это не так.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация
Чита - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
