Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я официально не трудоустраивать продавца? Если могу то на каких условиях? Спасибо.

28.01.2017, 23:33
• г. Тюмень

Могу ли я официально не трудоустраивать продавца? Если могу то на каких условиях? Спасибо.

Читать ответы (3)
Официально не трудоустраивали
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Можете, если составите договор подряда или возмездного оказания услуг вместо трудового договора. Только составлять его нужно, скажем так, индивидуально, чтобы потом нельзя было доказать, что он носит характер трудового договора.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Продавец должен быть официально трудоустроен с заключением трудового договора (срочного или бессрочного) в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Спросить

Могу ли я официально не трудоустраивать продавца? Если могу то на каких условиях?
Заключив гражданско-правовой договор, например возмездного оказания услуг.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Элина
15.05.2015, 12:01

Трудоустройство продавца на процентах при открытии второй точки магазина розничной торговли

Я ИП, на ЕНВД. Недавно открыла вторую точку магазина розничной торговли. На одной точке работаю сама, на второй продавец на процентах, без оклада. Обязательно ли трудоустраивать продавца официально? И как указывать зп, если оклад я не плачу? Какие документы нужны и куда подавать их? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
29.05.2015, 10:46

Оформление трудового договора со стажером - необходимость регистрации и оплата налогов

Если со стажером заключить срочный трудовой договор (будет исполнять обязанности продавца-консультанта, не по профессии, не после обучения-практики) должна ли я официально его трудоустраивать на время стажировки и оплачивать какие-либо налоги, или это временный договор? Если пройдет стажировку, то будет официально трудоустроен.
Читать ответы (1)
Евгения
29.09.2015, 17:34

Законно ли требовать отработки испытательного срока перед официальным трудоустройством?

Законно ли, если работодатель отказывается трудоустраивать официально по трудовой книжке пока не отработаешь испытательный срок (3 месяца)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Диана
11.02.2014, 08:38

Имеет ли право работодатель не трудоустраивать на работу официально беременную, если она у него работа пол года не официально?

Имеет ли право работодатель не трудоустраивать на работу официально беременную, если она у него работа пол года не официально?
Читать ответы (1)
Алина66
08.02.2017, 17:37

Как работодатель предлагает официальное трудоустройство, но на условиях оплаты налогов и взносов работником

Работодатель не хочет официально трудоустраивать работника, но предлагает ему официальное трудоустройство, если он будет сам оплачивать самому подоходный налог и взносы в пенсионный фонд. Каковы составят эти взносы и как можно выйти из этой ситуации?
Читать ответы (3)