Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вместе с выговором могут ли лишить премию?

29.01.2017, 11:58
• г. Ижевск

Руководитель КУ (исполнительго органа) может ли муниципальному служащему:

1) объявить выговор или на 1 раз только должно быть замечание?

2) Вместе с выговором могут ли лишить премию?

Читать ответы (2)
Муниципальные служащие Объявили выговор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Руководитель на свое усмотрение выносит санкции, исходя из степени вины причинителя вреда. Смотря что совершил сотрудник.

Спросить

Здравствуйте! Премия не является дисциплинарным взысканием. Вопрос о дисциплинарном взыскании строго не регламентируется и является прерогативой руководителя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
06.12.2015, 16:39

Наказание сотрудника выговор

Может ли руководитель одновременно объявить выговор и лишить премии сотрудника? Или одно наказание должно быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
22.07.2013, 16:59

Сколько замечаний может получить муниципальный служащий в год - установлен ли лимит или выговор выдается после первого?

Сколько замечаний может быть объявлено мун. служащему в год. Есть ли установленный показатель? Или же после одного замечания, должно идти уже выговор.
Читать ответы (1)
Дима
29.03.2007, 13:41

Опоздания есть, но формальных замечаний и выговоров не было

Меня хотят уволить. Есть опоздания - писал объясниетельные, но формальных замечаний и выговоров - нет. Могут ли так сразу уволить или должны по нарастающей - замечание, выговор, увольнение? Т.е. могу ли я сказать - не довольны чем-то - объявите замечание? Или лучше уйти самому?
Читать ответы (1)
Софья
23.10.2015, 17:33

Как должно выглядеть замечание - устно или письменно?

Имеет ли право работодатель применить меру дисциплинарного взыскания в качестве выговора, без применения замечания? Или должно быть обязательно как в ТК: замечание, выговор, увольнение. И как должно выглядеть замечание? Устно?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2004, 14:27

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2012, 05:16

Разбор различий - Замечание и выговор в контексте университетской администрации

Администрация университета, где я работаю доцентом, объявила мне замечание за неявку на пересдачу экзаменов. Причем сначала обещали объявить выговор, однако вышел приказ о замечании. Скажите, чем замечание отличается от выговора? Это также на год? И буду ли я получать премию? Заранее спасибо. С уважением, Елена.
Читать ответы (1)
АЛЕКСЕЙ
06.12.2017, 01:32

Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за одно и то же замечание?

Здравствуйте! В сентябре я получил выговор за объезд начальника дороги а в октябре за этоже меня лишают премии на 100%. Может ли работодатель объявить выговор и лишить премии за одно и тоже замечание?
Читать ответы (2)
Елена
13.11.2014, 16:50

Правомерно ли лишать работника премии при наложении на него выговор

Или вечер, у меня такая проблема, я работаю в Охране МВД, на меня наложили выговор, он длится год, и вместе с выговором мне перестали платить премию, 2 месяца не платят, законно ли лишать работника премии если на него наложили выговор, и имеют ли они право т.е работодатели наказывать работника лишением премии не один раз а несколько? С уважением Елена.
Читать ответы (1)