Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказавшемуся от проверки личных вещей грозит лишение премии - имеют ли право охранники на предприятии проверять содержимое пакетов

29.01.2017, 12:13
• г. Казань

Меня на работе на проходной задердали для проверки содержимого пакета. Зайдя в комнату мне сказали вытащить все из пакета. На что я им ответил, что бы они сами освободили пакет. За то что я отказался, на меня составили протокол. А это грозит лишением премии.

Имеют ли право охранники на предприятии проверять личные вещи?

Читать ответы (4)
Право на проверку
Права охранников
Проверка пакета
Ответы на вопрос (4):

Правила пропускного, внутреобъектового режимов и внутреннего трудового распорядков с которыми вы согласились подразумевает вашу обязанность предоставить вещи для личного досмотра.

Спросить

Здравствуйте! Сам охранник не имеет права осматривать личные вещи работника, обязан доложить руководителю, тот примет соответствующее решение, вызвав сотрудника полиции.

Спросить

Если это установлено локальными актами организации, такими как правила внутреннего распорядка, то обязаны с вашего позволения, что они и хотели сделать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Непосредственно производить обыск одежды, карманов, ручной клади охрана точно не имеет права. Предложить добровольно показать-могут. Но если Вы против, единственное, что должны или вызвать полицию, или отпустить. Премии лишать не имеют права, если нет хищения. Можно оспорить. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги