У меня был суд по статья 158 часть 1. Было примирение сторон в суде. Могу ли я работать устроится кассиром?
У меня был суд по статья 158 часть 1. Было примерение сторон в суде. Могу ли я работать устроится кассиром?
Можете. При трудоустройстве законом запрещено требовать от работника документы не предусмотренные ТК. Справка о судимости в перечне отсутствует. Удачи.
Спросить
Можете, если будет отказ, требуйте письменный отказ и обжалуйте его в суде, закон это позволяет
Спроситьст. 64 ТК
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если был суд по статье 158 с примирение сторон это как то повлияет на службу безопасности при устройстве на работу? Можете ли ответить в письменном виде?
Куда устроится на работу если есть привлечение к уголовной ответственности по статья 158 часть 1 в суде было примирение. Выдали постановление о прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон.
Могу кассиром устроится если есть привлечение к уголовной ответственности по статье 158 часть 1 было примерение сторон.
Я хочу устроится кассиром в магнит! Но у меня был суд по статья 158 часть 1 в суде было примирение. Выдали постановление о прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. В анкете есть вопрос привлекались вы к уголовной ответственности? Что мне писать на этот вопрос? И меня возьмут на работу? Где возьмут работать с этим привлечением?
Могу ли я устроиться продацом кассиром в магазин если у меня был суд по статья 158 часть 1 в суде было примерение. Спасибо за заранее.
Я работаю в магазине кассиром. Но у меня есть привлечение к уголовной ответственности по статья 158 часть 1 в суде было примирение. Выдали постановление о прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Я работаю 5 месяцев а суд был 4 месяца назад где то. То узнать об этом на работе могут?
Четыре года назад была судимость, дело закончилось примирением сторон. Могу ли я сейчас устроиться на работу в крупную торговую сеть?
