Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель при оформлении на работу по договору сделать запись в трудовой книжке.

30.01.2017, 07:02
• г. Омск

Обязан ли работодатель при оформлении на работу по договору сделать запис в трудовой книжке.

Читать ответы (1)
Оформление договора Работодатель работа Работа по договору
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток! Если вы заключили с работодателем договор гражданско-правового характера, то запись в трудовую книжку не вносится.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
17.11.2015, 14:10

Вопросы о принятии на работу и оформлении трудовой книжки в туристическом агентстве согласно «Соглашению об оказании услуг»

Считаюсь ли я принятым на работу и могу ли требовать оформления трудовой книжки. Дело в том что работаю в туристическом агентстве менеджером, с ним заключено «Соглашение об оказании услуг», в соответствии с которым я прихожу на работу к 8.00 и работаю 5 дней в неделю, кроме субботы и воскресенья. Мой рабочий день длится 8 часов с перерывом на обед. Вознаграждение получаю ежедневно в зависимости от числа проданных путёвок и 2 раза в месяц сумму по должностному окладу.
Читать ответы (3)
Оксана Владимировна
11.01.2017, 01:36

Необходимость записи в трудовой книжке при заключении трудового договора и соответствующая статья Трудового кодекса

Скажите пожалуйста, обязательна ли запись в трудовой книжке при составлении трудового договора? Если нет, то на какую статью трудового кодекса мне ссылаться при разговоре с работодателем. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Руслан
10.09.2015, 11:07

Уволенный по ученическому договору без объяснения причины - что предпринять?

Был взят на работу по договору ученика с выплатой стипендии работодателем (без записи в трудовой книжке) Через две недели уволен без объяснения причины (даже устного) - ученический договор имею на руках. Что делать?
Читать ответы (2)