Уволена за не выход на работу по уважительной причине - работодатели отказались выплатить полностью зарплату

• г. Пермь

Скажите пожалуйста, я работала не официально и меня уволили за не выход на работу по уважительной причине. Работадатели мне не выдали полностью мою зарплату ссылаясь на то что за не выход меня оштрафовали в двух кратном размере моей одной смены. Правильно ли это, если нет куда можно обратиться чтоб пожаловаться на них?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Раз Вы работали неофициально, то доказать что-то вряд ли получится. Необходимо обращаться в суд за установлением факта трудовых отношений, а для этого собрать доказательства вашей работы, зарплаты и т.п.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, Мария!

Скажите пожалуйста, я работала не официально и меня уволили за не выход на работу по уважительной причине. Работадатели мне не выдали полностью мою зарплату ссылаясь на то что за не выход меня оштрафовали в двух кратном размере моей одной смены. Правильно ли это, если нет куда можно обратиться чтоб пожаловаться на них?

1. Нет, это неправильно и незаконно

2. Обратиться нужно в прокуратуру и суд. Но Вам придется доказывать, что Вы работали, для этого нужно собирать документы, свидетельские показания, аудио, видео и фотоматериалы.

Спросить

Здравствуйте! Это-неправильно, никаких штрафов Трудовым кодексом не предусмотрено, но так как Вы работали неофициально доказать недоплату не сможете.

Спросить

Для того чтобы жаловаться на работодателя нужно сначала будет установить в суде факт трудовых отношений. Для этого вам придётся всеми доступными средствами доказать что вы вообще в него работали.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов