Екатерина
23.09.2015, 10:26
Как уволить сотрудника по сокращению штата с сменным режимом работы, когда дата увольнения приходится на ночную смену
Читать ответы (1)
У работника окончание срочного труд. Договора наступает 31.12.2010., а последняя рабочая смена 28.12.2010, т.е 31.12.10 г. выпадает на выходной. Как правильно заполнить увольнение и каким числом уволить.
За ранее благодарна!
Увольнение необходимо было оформить 31.12.2010
Основание: Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность) - ст. 84.1 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация