Что делать если работодатель отказывается подписать обходной лист при увольнении?
Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации это незаконно, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и в прокуратуру
Благодарим за обращение!
Спросить
Написать жалобу в инспекцию по труду. Работодатель обязан Вас уволить и произвести полный расчет с выдачей трудовой книжки по окончании отработанного двухнедельного срока. Если он этого не сделает то будет подвергнут административному наказанию. Можете еще и в прокуратуру жалобу написать.
Спросить
Добрый день. Все зависит от того сдаете ли Вы материальные ценности которые получали от работодателя или это формальный обходной. Если Вы ничего не обязаны сдавать то можете просто наплевать на этот обходной так как законодательство не предусматривает возможность задержать увольнение или выдачу расчета при увольнении. Если же Вы должны что-то сдать и это у Вас отказываются принять то в такой ситуации направьте работодателю письменное уведомление о времени и месте передачи и если в это время никто не явится для принятия то смело пишите жалобу в трудинспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Руководство отказуется подписать обходной лист на увольнения пока не выкуплю просроченый товар что делать подскажите пожалуйста?
Что делать если начальник отказывается подписать обходной лист и расписаться в трудовой книге?
Условия неподписания обходного листа руководителем - что делать в такой ситуации?
Как работодатель может отсрочить дату увольнения и что делать, если он отказывается оформить документы?
Формулировка заголовка:\nРаботодатель не высылает трудовую книжку при увольнении - правомерно ли его действие?
Обходной лист - могу ли отказаться от его составления при увольнении и каковы последствия
Правила выдачи трудовой книжки, подписи обходного листа и рабочий день при увольнении - информация для работников и работодателей
