Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовая ситуация в стране - борьба с неоформленными зарплатами и низкими выплатами

30.01.2017, 14:10
• г. Ижевск

Сейчас такая прекрасная трудовая ситуация в стране-работодатель в таких условиях, что его заставляет государство платить зарплату по минимуму (ибо налогами задолбают) или вообще неоформлять, а кушать хочется каждый день (а безработица бешенная) (и не потому что пидорки в думе тупо решают что кругом ТУНЕЯДЦЫ и не хотят работать, просто элементарно на работу не устроишься; и что делать бедному "крестьянину" если зарплату БАРИН платит как возжелает, подсчитает что у него ещё" пятаки" остались-заплатит сколько возжелает, а подсчитает (при плохой организации труда, не вовремя материал закуплен. Привезен) и посчитает, что лодыри, он барин поставит тебе коэф. Труд участия 0,5 и получи как я возжелал? И КАК ПОЛУЧИТЬ СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ?

Читать ответы (1)
Заставляют платить Организация труда
Ответы на вопрос (1):

И КАК ПОЛУЧИТЬ СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ?

Здравствуйте, Владимир Аркадьевич.

Риторический вопрос. В реалиях нашей действительности очень острый и практически нерешаемый. Только через суд. И то очень долго и нервно...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.09.2012, 23:44

Нарушение условий трудоустройства и з/п - как оспорить действия работодателя

При трудоустройстве в магазин (частный предприниматель) обещали з\п 12000. Отработала месяц. В итоге уволилась в связи с тем, что нашла новую работу. А вместо обещанной з\п работодатель мне хочет выдать 3000 р. Оскорбляет меня по телефону, говорит, что это вычеты при инвентаризации, хотя я не подписывалась под ней. Обещает сделать так, что если я не буду согласна с его условиями, то он сделает так, что я не работала у него вообще. Трудовой договор не был заключен. Документы у работодателя. Можно ли это как то оспорить в выше стоящих органах?
Читать ответы (3)
Наталья Евгеньевна
10.10.2017, 22:20

Как должник может самостоятельно отчислять 10% государству в случае алиментов, если работодатель не согласен?

Суд вынес приговор по алиментам и постановил отчислять в пользу государства 10% с з/п. Работодатель не хочет отчислять за сотрудника. Чтобы не менять принудительно место работы может ли должник самостоятельно отчислять 10% государству. Что для этого надо?
Читать ответы (1)
Катя
04.06.2017, 22:35

Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения

Заставляют работать без выходных потому что не хватает сотрудников. На каком основание можно отказаться от такого графика. Увольняться не хочу.
Читать ответы (3)
Мария
04.04.2020, 14:38

Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.

Итак, ситуация следующая: Работодатель - школа иностранных языков. На период карантина в стране, клиентов перевели на он-лайн обучение. Сотрудники, обеспечивающие поддержку этого процесса с их согласия переведены на удалённый формат работы. Никаких доп. соглашений к трудовому договору не было, согласие выразили в виде сообщения в мессенджере ватсапп. Спустя неделю работы, 03.04 выслали приказ о простое, где указанному перечню сотрудников сокращают оклад до 2/3, при этом пишут комментарий: "1. Время простоя не является временем отдыха, а является рабочим временем, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте и исполнять те свои должностные обязанности, которые не связаны с причиной простоя (ст. 107 ТК РФ); 2. В нашей компании во время простоя сотрудники выполняют свою работу на дому; 3. Ст. 157 ТК РФ регламентирует порядок оплаты времени простоя;" Хочу выяснить степень правомерности, корректность действий работодателя в данном случае. И что ответить? Могут ли сотрудники выразить несогласие без последствий и санкций для себя? С учётом указаний президента, обязаны ли сотрудники работать, полноценно выполняя свои функции, получая при этом 2/3 зарплаты? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (20)
Юлия Сергеевна Юдина
31.07.2021, 17:36

Арендодатель обвинил в невозврате долга после того, как мы выплатили всю арендную плату - как доказать безденежность сделки?

У меня такая ситуация в 2019 году я открыла ИП и сняла помещение в аренду. Арендодатель поставил условие, т к очень большая арендная плата в мес и он не хотел платить налоги, я должна была подписать договор займа и расписку на 2400 млн. Изначально документы были составлены на его жену, первый платёж по аренде на сумму 200 000 руб не прошёл, у его жены заблокировали счёт, он переделал договор и расписку на своего тестя. И так мы платили 4 мес по 200 т р., остальную сумму он забирал сам и выписывал приходники своей рукой. Т е человека, на которого были оформлены документы я не видела в глаза. Прошёл год, долг весь выплачено, т е 800 000 прошло по банку, остальные забирал его зять по приходникам. Затем началась пандемии (у меня был общепит, который очень пострадал), мы не смогли платить аренду и арендодатель нас выгнал. Но вся аренда была выплачена на эту сумму! Прошёл ещё год, и вот в апреле 2021 год он подаёт иск в суд, якобы мы не вернули долг. Т е заявляет, что я брала у него деньги и не вернула! На сколько реально доказать безденежность сделки?
Читать ответы (3)