Как раскрыть фиктивных сотрудников в государственной организации и наказать ответственных? Куда обратиться анонимно?
В нашей государственной организации существуют "Мертвые" души - сотрудники, которых никто никогда на работе не видел, но они официально числятся и кто-то за них получает зарплату. Хотелось бы выяснить, куда можно анонимно обратиться, чтобы провели проверку по данному факту и наказали виновных.
Добрый день. Вам нужно обратиться с заявлением в прокуратуру они разберутся и дадут ответ в течение месяца по письменному запросу.
Спросить
Добрый день! Напишите заявление в прокуратуру по данному поводу, пусть проводят проверку и принимают решение в отношении руководства.
Спросить
Вы можете анонимно обратиться в госорганы (например в прокуратуру)
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ
"О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 11. Порядок рассмотрения отдельных обращений
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в рамках его компетенции.
Спросить
В нашей государственной организации существуют "Мертвые" души - сотрудники, которых никто никогда на работе не видел, но они официально числятся и кто-то за них получает зарплату. Хотелось бы выяснить, куда можно анонимно обратиться, чтобы провели проверку по данному факту и наказали виновных.Анонимные сообщения не рассматриваются, но Вы можете анонимно позвонить на телефон доверия территориального отдела МВД. Информацию будут проверять оперативно.Спросить
---только не анонимно. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
[Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Спросить
В государственной управляющей компании (ГБУ Жилищник) "мёртвые души"-частью родственники начальника участка, частью просто посторонние люди, все они официально оформлены. Зарплата перечисляется на карточки, т. е. в ведомостях они не расписываются. Это продолжается более 2-х лет. При этом трудовые обязанности "мёртвых душ" наш начальник участка переложил на остальных работников. Люди выполняют повышенный объём работы, при этом получают обычный оклад, как говорится, работают "за себя и за того парня". Начальник участка, когда ему отдельные подчинённые указывают на наличие "мёртвых душ", соглашается, что они есть, но бравирует тем, что и руководство нашего ГБУ Жилищник, и руководство районной Управы осведомлено о ситуации и будет его покрывать.
Разъясните, пожалуйста, ответственность начальника участка. Спасибо.
Здравствуйте. На нашем небольшом, негосударственном предприятии (ООО) имеются "мёртвые души". Работники догадывались об этом, но никто не хотел терять работу, тем более, что нас это не сильно касалось. Теперь же, дальше - больше. Предприятие просто развалилось, оставив рабочих без работы и с задолженностью по зарплате за два последних месяца. Люди пошли с заявлениями в прокуратуру. И каково же было наше удивление, когда и эти "горе работники", которых никто и в глаза не видел, тоже написали заявления. У директора нет денег на погашение задолженности по зарплате, а тут ещё вымышленные работники встали в очередь, им же нужно "законным путём" уволиться с предприятия, чтобы получать ещё и пособие (предприятие же будет банкротиться и ликвидироваться) Подскажите, кто имеет право указать прокуратуре на это мошенничество и как можно будет доказать этот факт, достаточно ли, если несколько неравнодушных работников выступят свидетелями, что эти люди не работали, а числились только по трудовым книжкам?
Работадатель имеет в магазине мертвые души как с этим бороться.
Начальник на работе оформляет так называемые "мёртвые души",получает их зарплаты, а обрабатываем этих несуществующих людей мы.Вопрос: реально ли призвать начальника к ответственности и какое может быть наказание?
Является ли преступлением приём на работу и выплата зарплат в бюджетном государственном учреждении лицам никогда не появляющихся на работе (мёртвые души), не имеющих должностных обязанностей и рабочих мест? Куда и как можно обратиться чтобы осуществить проверку деятельности такого учреждения если вышестоящая организация знает об этом, но закрывает на это глаза?
