Расчет больничного по беременности и декретных в 2017 году при нахождении на учете в отделе занятости - подробности.
Скажите, как будет расчитываться больничный по беременности и родам и декретные в 2017 году, если с октября 2015 по сентябрь 2016 года я состояла на учете в отделе занятости как безработная?
В настоящее время Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком
утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. N 91. В этих Правилах сказано, что страховой стаж застрахованного лица может быть подсчитан на основании записей в трудовой книжке, письменных трудовых договоров и документов об отчислении страховых взносов в ФСС. Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено включение периодов нахождения на учете в центре занятости в страховой стаж для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком поскольку в это время граждане являются неработающими, соответственно, трудовые книжки за период, когда эти лица состоят на учете в службе занятости населения, не ведутся, страховые взносы в ФСС не отчисляются.
Спросить
Я работаю в ЦРБ с сентября 2015, с 14 октября 16 г. декретный отпуск. Как будут рассчитываться пособие по беременности и родам, если стаж менее 2 лет.
Здравствуйте. Смотрите Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Спросить29.10.2017 у меня закончился больничный по беременности и родам, а 30.10.2017 у меня закончился контракт с работодателем. Два предыдущих года я работала. В каком размере мне будет назначено пособие по удоду за ребенком до 1,5 лет?
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2015 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 для пособия по беременности и родам и 0,4 для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7500*24/730, где 7500 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.
СпроситьЕсли я уйду в дикретный отпуск в марте 2016, мне дикретные будут считать с 2014 и 2015. И могу ли я в январе взять очередной отпуск?
Да, будут считать исходя из Вашей средней заработной платы за 2014-2015 года. Можете взять ежегодный отпуск перед уходом на больничный по беременности и родам.
СпроситьУстроилась на работу в апреле 2017 года, в декрет ухожу в августе 2019 как мне посчитают больничный по беременности и родам,2017 будет учитываться или считается только полный год?
Здравствуйте.
Сумма рассчитывается исходя из среднемесячного заработка за два года, берутся последние два года работы, войдут 2017 и 2018 годы.
СпроситьПособие будет рассчитано исходя из Вашей средней заработной платы за 2013-2014 года. Если Вам выгоднее расчет за 2014-2015 года, то уйдите на больничный по беременности и родам позже уже в 2016 году, Вы имеете на это право.
Спросить
Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг., если хотите,чтобы взяли 2015 год--тогда у Вас б/л будет с 30 декабря, а вы оформляйте с 1 января 2016года тогда оплатят вам не на 140 дней, а на 138 дней но исходя из з/п за 2014 и 2015гг.
СпроситьЯ ушла в декрет 28 ноября 2016 мне декретные больничный лист выплатили 1 дек. родила 27 января 2017. но так как у меня трудовой договор заканчивался 3 мая 2017 у меня должно быть увольнение. Когда я оформлять пришла пособие в марте мне сказали в соц. защите чтобы я ждала увольнения а после него оформят пособия и за эти три месяца за фев. март. Апрель заплатят.. а вчера мне пришли пособия только за кусочек мая и июнь. Я конечно туда звонила и вот мне сказали что эти три месяца вошли в больничный.. хотя мне на работе давали справку о том что данное пособие не назначалось и не выплачивалось... а соц. з свое утверждают.
Здравствуйте. У Вас больничный до какого числа был? Обычно выдают на 4,5 месяца, то есть если выдали 28.11.2016, то у Вас больничный был примерно до середины апреля. Вам больничный не продлевали? В период нахождения на больничном по беременности и родам Вам ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не положено.
СпроситьВ 2015 году (ноябрь) ухожу на больничный по беременности и родам. Работаю на 0.5 ставки с ноября 2014 года. Официально з/п 6500. С декабря 2013 по июль 2014 работала в другом месте на полную ставку. Общий доход за 2013-2014 г.г. 110000. Как будут рассчитывать декретные? По МРОТ? ведь получается что среднедневной заработок меньше, но т.к. устроена на пол ставки должны заплатить половину МРОТа. А если брать в расчёт реально заработанное - выходит больше половины МРОТа. Получается, что из-за трудоустройства на 0.5 ставки я теряю то, что заработала, работая 7 месяцев на полную ставку? Или как правильно вычислить размер декретных выплат в моём случае?
Я предоставила справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы. И мне высчитали по факту, сколько заработала) и по закону так должно быть, я все перерыла) Это было меньше полной ставки МРОТ, но больше чем, если бы я получила только половину.
СпроситьВыплачиваются декретные не работающей беременной женщине, если состояла на учете в центре занятости? Увольнение по собственному желанию.
Здравствуйте! "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"
СпроситьПособие по беременности и родам получают только работающие женщины, и женщины уволенные по ликвидации организации.
Спросить
