Гл. бухгалтер компании отвечает за кадровое делопроизводство - обнаружены многочисленные ошибки, каковы следующие шаги?
В компании гл.бухгалтер отвечала за кадровое делопроизводство. Проверили работу и нашли много ошибок. Будет исправлять. Каков порядок действий? Она должна написать объяснительную? Например: мною допущены ошибки там и там. Прошу разрешить вести кадровый учет в соответствии с инструкцией с такого-то числа. Обязуюсь исправить все возможные ошибки. А потом что? Или как правильно оформить всё? Подскажите, пожалуйста.
ЗДравствуйте, смртря для чего вы хотите, чтобы она писала объяснительную, потому что объяснения необходимо в далнейшем для дисциплинарного взыскания.
СпроситьВсе нарушения должны быть зафиксированы документом (актом, протоколом). Объяснительную берете в любом случае, будете вы применять к такому работнику в связи с ненадлежащим исполнением им своих обязанностей соответствующую меру дисциплинарного взыскания или нет. Это ваше право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация