Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить право на оплачиваемый выходной для родителя в соответствии со статьей 265 закона РФ?

31.01.2017, 03:37
• г. Благовещенск

Есть статья в законе РФ 265 в которой говорится что роди ель имеющий 3 и более детей имеет право на один выходной в неделю, оплачиваемый. Подскажите пожалуста чтоб брат этот день нужно каждую неделю писать заявление и приносить необходимые справки или достаточно один раз?

Читать ответы (1)
Писать заявление
Ответы на вопрос (1):

Подскажите пожалуста чтоб брат этот день нужно каждую неделю писать заявление и приносить необходимые справки или достаточно один раз?

:

Достаточно один раз.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
08.02.2020, 06:33

Сокращение рабочей недели для женщин в сельской местности - можно ли брать оплачиваемый выходной раз в две недели?

Мы женщины работающие в сельской местности, по новому федеральному закону имеем право на сокращенную рабочую неделю 36 часов. Можно ли в таком случае брать 1 раз в 2 недели 1 полный оплачиваемый выходной, итого в месяц получится 2 выходных и количество часов в месяц будет как при 36 часовой неделе 144 ч. или обязательно нужно каждую неделю сократить на 4 часа, это сократится 1 рабочий день в неделю на половину.
Читать ответы (1)
Людмила
13.10.2016, 13:17

Согласно какого закона работающая женщина имеет право на один дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в месяц.

Согласно какого закона работающая женщина имеет право на один дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в месяц.
Читать ответы (2)
Кристина
23.11.2017, 18:29

Статья ТК РФ о праве женщин с двумя или более детьми на ежегодный оплачиваемый отпуск только летом

Здравствуйте, подскажите пожалуйста статью ТК РФ в которой сказано, что женщина (не одинокая мама) имеющая двух и более детей имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск только в летнее время. Если такая статья имеется.
Читать ответы (4)
ИРИНА
30.06.2020, 20:02

Сомнения по отпуску - Может ли директор отменить отпуск в день общероссийского выходного?

Проясните, пожалуйста ситуацию! Неделю назад директор подписал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 1 июля 2020 года! Завтра по графику у меня рабочий день! Сегодня директор заявил, что не имеет право отпустить меня, т к завтра общероссийский выходной! Прав ли он? Тем более заявляение подписано!
Читать ответы (3)
Алексей
22.05.2009, 12:11

И в каких случаях мама несовершеннолетнего имеет право взять оплачиваемый отпуск?

Я слышал, что в ТК РФ есть статья, согласно которой мамы несовершеннолетних детей имеют право брать отпуск летом. Так ли это? И в каких случаях мама несовершеннолетнего имеет право взять оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
18.02.2015, 08:06

Как правильно оформить график работы продавца с учетом гибкого выбора рабочего дня в неделю

У меня ИП. Подскажите, пожалуйста, я хочу принять сотрудника (продавца) на работу на один полный рабочий день в неделю. Мы с сотрудником хотим каждую неделю менять этот день, в зависимости от того как нам будет удобно. Например на этой неделе сотрудник выходит на работу в понедельник, на следующей во вторник. В трудовом договоре необходимо указывать конкретный день недели или мы с сотрудником каждую неделю можем менять этот день? Как нам грамотно это прописать в трудовом договоре и вообще законно ли это? Или сотрудник по тк рф должен работать каждую неделю в определенный день, который должен быть прописан в договоре.
Читать ответы (1)
Алена
14.09.2021, 11:12

Как оформить неполную рабочую неделю для матери одиночки при условии оплаты за отсутствующий день

Как правильно оформить неполную рабочую неделю для матери одиночки, работодатель предлагает брать каждую смену один день за свой счёт, тем самым каждую смену я должна писать соответствующее заявление, или можно в одном заявлением установить себе график?
Читать ответы (3)
Сергей
04.06.2015, 20:52

Право на использование дополнительных выходных дней для родителей детей-инвалидов - разъяснения и возможности

У меня ребенок-инвалид, использую на работе право 4 дополнительных оплачиваемых дня. В ст.319 прочитал, что имею право на то, что каждый месяц могу еще и один день брать за свой счет. Подскажите, пожалуйста, действительно я могу вместе использовать право на получение 4 выходных дней оплачиваемых и один не оплачиваемый в месяц и плюс 2 недели за свой счет в год?
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2003, 13:29

Предоставление дополнительного оплачиваемого выходного дня при заочном образовании в ВУЗе - факт или миф?

Я учусь заочно в ВУЗе без отрыва от производства. Я слышала что мне, один раз в неделю, должен предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной день. Правда ли это?
Читать ответы (3)