Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая компенсация предусмотрена при увольнении сотрудника, отгулявшего 14 к.д. за период с 07.10.15 по 06.10.16?

31.01.2017, 10:34
• г. Краснодар

У меня сотрудник отгулял 14 к.д. за период с 07.10.15 по 06.10.16. Сейчас он увольняется. Скажите, пожалуйста, в приказе на увольнение за какой период я должна писать компенсацию? С 07.10.15 по 06.10.16 г. - 14 к.д. и остаток на сегодняшнее число, т.е. 3 месяца или как-то по-другому? Ведь за указанный период он отгулял уже половину.

Читать ответы (4)
Период компенсации
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, уважаемая Евгения

Пишите неиспользованный отпуск работником в течении периода работы на предприятии

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Раз за период с 07.10.15 по 06.10.16 отпуск полностью не использован, то его нужно указывать. Дата окончания - день увольнения. Период для компенсации таким образом будет с 07.10.15 по 31.01.17

Спросить

Как же неиспользованный, если часть этого периода он использовал?

Спросить

Добрый день, уважаемая Евгения

Он не все использовал, так ведь. Поэтому за оставшиеся дни должны выплатить

Удачи Вам и вашим близким!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги