Период начисления компенсации при увольнении сотруднику, отработавшему 7 лет и отпраздновавшему 4 отпуска

У нас уволился сотрудник, и через 10 дней умер должны ли мы выплатить компенсации родственникам (зарплату уже выплатили отпуск он отгулял и компенсация после отпуска выплачена при увольнении) Заранее спасибо.

Что бы насчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, за какой период берут средний заработок для начисления? Например: сотрудник отработал 5 лет, за все это время отгулял 45 дней, оклады были за пять лет разные.

Прошу вашей консультации, я увольняюсь с работы 01.08.2015 г, за период с января 2014 по 31 декабрь 2014 отпуск отгуляла в сентябре 2014 года. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпуска 2015 г и за какой период? Заранее благодарю.

Работник не отгулял 42 дня отпуска перед декретом, вышла на работу после ухода за ребенком до 1,5 лет, отработала 2 месяца, какой период брать для начисления компенсации и за сколько дней мы можем выплатить денежную компенсацию.

Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.

Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.

Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?

Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.

Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.

С уважением,

Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

У нас умер сотрудник. Его уволили по причине смерти и должны начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска ЗА КАКОЙ ПЕРИОД? Он является председателем совета директоров и единственным учредителем. Официально в отпуске не был весь период работы.. около 10 лет. ст.127 ТК РФ гласит, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска... означает ли это, что мы должны начислить комнесацию за все 10 лет?!

Я сотрудник МЧС. Вышел на пенсию. Должно ли ГУ ли выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении сотруднику МЧС?

При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если не выплатят обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. При этом я отработал 2 года, и не разу не был в отпуске, за какой промежуток времени мне должны начислить компенсация за последний год или же за все отработанное время?

Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск при увольнении, при условии что я отработала 4 месяца на данном предприятии и в отпуске не была?