Как грамотно написать заявление на рассмотрение этого вопроса?
Работаю сменами по 12 ч., в системе ЖКХ. За январь прошлого года выдали расч. Лист - 8642 р., а когда взяла справку на кредит, там оказалось 10094 р. (Остатки выдали 13-й зарплатой в декабре). Урезали премию с 50 на 35 процентов, как провинившимся. Праздничные платят 36 процентов. Куда обратиться за помощью? В суд? В прокуратуру? Как грамотно написать заявление на рассмотрение этого вопроса?
Виктория, прежде чем куда-то обращаться, необходимо знать, с чем именно Вы не согласны.
Расчетный лист содержит данные о заработной плате работника за конкретный месяц.
Справка о помесячной заработной плате - данные о фактически выплаченной работнику сумме.
Так называемая 13-ая зарплата - это премия по итогам работы за год, она носит единоразовый стимулирующий характер.
Вообще выплата премии - это не обязанность работодателя, а его право с помощью дополнительной выплаты (премии) поощрить работника за особые достижения в труде. Если таких достижений нет, либо выполненная работа не соответствует основаниям для премирования, установленном в локальном нормативном акте работодателя - он вправе начислять премию в меньшем размере или не выплачивать ее вовсе.
Насчет оплаты праздничных дней - непонятно. Сколько дней Вы работали? И как Вам заплатили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация