Я работаю на месте работника, находящегося в декретном отпуске. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели при увольнение? Спасибо.

Да нужно.

Если по собственному.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Добрый день!

С этим вопросом вам лучше обратиться к вашему руководству. Потому что очень многие руководители не всегда это требуют.

Удачи!

Можно по соглашению с работодателем ничего не отрабатывать (ст. 80 ТК РФ). Тем более, что две недели даются не для отработки, а для подготовки необходимых для увольнения документов.

Здраствуйте!

Да, конечно, если инициаьтива уволиться исходит от Вас. Но договориться с руководством можно попробовать. Да, конечно, если инициаьтива уволиться исходит от Вас. Но договориться с руководством можно попробовать.

Если вы работаете на месте отсутствующего работника, то ваш договор расторгается с выходом этого работника на работу. Ст. 79 Тк РФ. При этом у работника сохраняется право расторжения трудового договора по своей инициативе письменно уведомив работодателя о своем желании не менее чем за две недели. Ст. 80 ТК РФ.