Расчет отпуска для сотрудника ФСИН - кто правильно считает, отдел кадров или я?

• г. Липецк

Помогите посчитать мне отпуск! Я сотрудник фсин младший инспектор стаж 6 лет с 21 декабря вышел в отпуск! Подскажите какого должен выйти на работу! Я считал что до 1 февраля я в отпуске а отдел кадров считает 30 января в связи с тем что к отпуску нельзя прибавлять больше 10 дней!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Непонятно что к чему Вы хотите прибавить. Информация о дате начала и продолжительности отпуска должна указываться в приказе на отпуск. Надо запросить заверенную копию данного документа.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Липецк - онлайн услуги юристов

Алексий
30.01.2017, 18:47

Расчет отпуска для сотрудника ФСИН - считать с 21 декабря или с 30 января?

Помогите посчитать мне отпуск! Я сотрудник фсин младший инспектор стаж 6 лет с 21 декабря вышел в отпуск! Подскажите какого должен выйти на работу! Я считал что до 1 февраля я в отпуске а отдел кадров считает 30 января в связи с тем что к отпуску нельзя прибавлять больше 10 дней! Если это так то согласно какой статьи!
Читать ответы (2)
Жанна
19.12.2016, 13:58

Определение количества дней отпуска для мужа после работы в январе

Мужу в отделе кадров сказали, что отпуск за этот год всего 14 дней, в этом году он был в отпуске в январе, вышел на работу 30 января, сколько дней отпуска ему положено?
Читать ответы (1)
Роман
17.01.2020, 22:57

Сколько дней отпуска положено сотруднику ФСИН при условии двух отпусков в год?

Я сотрудник ФСИН, Младший инспектор в июне 2019 был в отпуске, сейчас с 16 января 2020 по 24 февраля опять в отпуске, сколько мне положено дней отпуска? Пото му что мне кажется что мало дали дней! Вро ди бы 40 дней должно быть по закону без восскресений. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
05.04.2019, 17:29

Продление отпуска на количество не отгулянных дней - обман или закон?

Я сотрудник фсин, у меня был ежегодный очередной отпуск с 1 февраля по 14 марта. В отпуске я ушла на больничный с 5 по 29 марта. Я пришла на работу продлять отпуск, как думала на количество дней нетрудоспособности, а начальник отдела кадров сказала, что продлим только на количество не отгулянных дней отпуска и что тк рф не распространяется на фсин! Больничный у меня составил 25 дней. Подскажите они меня обманули?
Читать ответы (5)
Александра
26.10.2020, 19:49

Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?

У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?
Читать ответы (2)
Алексей Сергеевич
24.04.2019, 08:53

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Читать ответы (1)
Гость_
08.03.2017, 16:16

Вопрос о законности продления отпуска и неоплате за январь

Работаю вахтовым методом. С 24 ноября, по 19 декабря был в отпуске. Во время отпуска с 15 - 29.12 на больничном.02 01.17 г вышел на работу согласно графику. По окончанию праздников сдал больничный и написал заявление о переносе дней отпуска на которые выпал больничный к следующему отпуску. Приехав в феврале на очередную вахту выяснилось что мне продлили отпуск. И со 02 по 11 января не оплатили. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алена
19.09.2016, 10:43

Какие меры следует принять?

В отдел кадров поступило заявление врача рентгенолога об отпуске без сохранения заработгной платы (врач инвалид, 60 дне календарных дней положенных по трудовому кодексу уже отгулены), руководитель подписал заявление в счет ежегодного отпуска, узнав, что ежегодный отпуск тоже отгулен руководдитель работникак не отпустил, но работник на работу все равно не вышел, какие действия должен придпринять сотрудник отдела кадров. Акт об отсутствии на рабочем месте, составлен, дать обьяснение по факту отсутствия на рабочем месте сотрудник отказался мотивируя тем что заявление подписано.
Читать ответы (2)
Виктор Винальевич
27.12.2013, 15:54

Определение продления отпуска - с 1 января или с 9 января?

По окончанию отпуска должен выйти на работу 17 ноября 2013 Больничный с 11 ноября по 31 декабря. Получается 6 дней не догулял в отпуске Продлять отпуск должны с 1 января, или сучетом новогодних коникул с 9 января?
Читать ответы (6)