Имеет ли право работодатель удерживать ползарплаты?

Удерживать за что? Нет не имеет право обратитесь в суд или государственную инспекцию по труду, срок для обращения в суд составляет три месяца с момента нарушения прав.

Возможно к вам на работу поступил исполнительный лист от судебного пристава. В этом случае из вашей заработной платы будут удерживать 50 %.

В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" при наличии вступившего в силу решения суда, и исполнительного документа направленного должнику по месту работы, да вправе, самостоятельно не может, сделайте письменный запрос об основаниях удержания.

Если экспертиза не подтвердила факт изнасилования. Почему обл суд выносит обвинение. Что на это влияет?

Здравствуйте, вообще не больше 20 %, однако 50% можно только если был приговор по уголовному делу.

ТК РФ, Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 138 ТК РФ

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.Статья 107 УПК РФ. Удержания из заработной платы и иных доходов осужденных к лишению свободы

. В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.