Здравствуйте, Ляйсан!
В соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по беременности и родам выплачивается на весь период, подтвержденный листом нетрудоспособности (140 дней, как правило) в размере 100% среднего заработка, и в размере 40% от среднего заработка на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Средний заработок исчисляется в порядке, установленном ст. 14 данного Закона, в соответствии с ним:
Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае, если застрахованное лицо в эти периоды не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
В Вашем случае за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам будет учтен только два месяца (ноябрь, декабрь 2010 г.), остальное время расчетного периода (два года) будет учитываться по минимальному размеру оплаты труда (4330 руб.)
Поэтому пособие по беременности и родам приблизительно составит 20 000 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет должно быть не меньше установленного минимального размера пособия - 3000 руб.
Спросить
