Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должно ли исковое заявление работника сопровождаться уплатой государственной пошлины?

01.02.2011, 19:55
• г. Москва

Работник обратился в суд с исковым заявлением о востановлении на работу. Должно ли исковое заявление работника сопровождаться уплатой государственной пошлины? В случае, если суд признает требования работника законными и обоснованными, должен ли наниматель осуществить уплату государственной пошлины?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Анна!

При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками о восстановлении на работе, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов (ст. 393 ТК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 89 ГПК РФ), то есть никакую госпошлину платить не нужно.

Освобождение работника от судебных расходов при рассмотрении трудового спора направлено на обеспечение его права на судебную защиту с целью предоставления ему равного с работодателем доступа к правосудию (Определение КС РФ от 13.10.2009 № 1320-О-О).

Спросить

Анна, а кто такой наниматель? По ТК сторонами правоотношений являются работник и работодатель, госпошлина при подаче иска по трудовым спорам не уплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги