Они отказались подписывать, на что им сказали, что подадут в суд и заставят заплатить еще больше.

Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников

Является ли трудовой договор договором о материальной ответственности, если в нем указано, что: - работник обязуется бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, в случае причинения материального ущерба нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством; - работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю его виновными действиями (бездействием) в порядке, определенном законодательством. Повторю, что это Трудовой договор. Отдельно никаких договоров о материальной ответственности не составлялось. Поэтому, является ли мой трудовой договор договором о материальной ответственности? И может ли работодатель списывать с меня сумму недостачи, выявленную в процессе инвентаризации, участие в которой мною не принималось? Являюсь ли я материально-ответственным лицом? Должна ли я подписывать приказ об инвентаризации? Спасибо огромное за помощь!

Читать ответы (6)

Ответственность сотрудника при недостаче материала на основании трудового договора

Должность директор по производству-начальник обособленного подразделения. Руководство обязало подписать акты МХ-1 на прием на хранение материала без взвешивания с угрозой увольнения. Материал складируется просто на территории, не в помещении. Есть сторож, но нет видеонаблюдения. Отгрузка материала будет производится через весы. В трудовом договоре есть пункт: «Работник» несет материальную ответственность за вверенное ему имущество «Работодателя». «Работник» несёт материальную ответственность за прямой действительный ущерб, непосредственно причинённый им «Работодателю. Отдельно договор о полной материальной ответственности не заключен. Вопрос: Какова ответственность сотрудника при недостаче материала?

Читать ответы (2)

Как отказаться от оплаты недостачи после завершения инвентаризации, если условия труда не обеспечивают сохранность товара?

Можно ли отказаться платить недостачу после завершения инвентаризации? Условия: Есть трудовой договор и договор о индивидуальной материальной ответственности. Седьмой пункт второго договора гласит: Работник не несет материальной ответственности, если ущерб не по его вине. Как избежать оплаты недостачи, если учет товара идет в нелицензионной программе 1 С, где постоянно обнаруживаются ошибки, такие как: минусовое наличие товара, когда он есть в наличии. Еще в магазине не установлено видеокамер, сигнализации и тревожной кнопки. То есть работодатель не обеспечил условий труда для сохранения товара.

Читать ответы (2)

И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?

На прошлой неделе юристы нашего предприятия разработали нам форму трудового договора. Естественно, новый договор я показала руководителю. Он внес некоторые поправки. В договоре есть такой абзац:" Работодатель имеет право привлекать работника к дисциплинарной отвественности за совершение им проступков, заслуживающих наказания в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ" Руководитель потребовал внести следующие изменения:" ...привлекать работника к дисциплинарной и иной, в том числе материальной ответственности" Разве это правильно? Материальной ответственности за проступки ведь нет, есть только возмещение ущерба, по этому поводу имеется отдельный договор о материальной ответственности. И потом, у нас не все сотрудники несут материальную ответственность, а получается, что каждого имеют право наказывать материально, если это есть в трудовом договоре. И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?

Читать ответы (1)

Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

Читать ответы (3)

Возможные риски для работника при подписании договора о полной индивидуальной материальной ответственности с действием

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель дать на роспись работнику договор о полной индивидуальной материальной ответственности, который вступает в силу уже прошедшего времени 16.07.2015. Где описано, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, который не описан в договоре, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Если подписать договор то есть ли риск работнику что на него возложат все убытки в организации за это время.

Читать ответы (2)

Можно использовать следующий заголовок - Ответственность продавца за недостачу товара в отсутствие трудового договора

Трудовой договор не заключен с продавцом, но заключен договор о материальной ответственности. В случае недостачи в магазине, продавец несет материальную ответственность? Спасибо.

Читать ответы (1)

Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.

Если не заключен трудовой договор с продавцом, но включён договор о полной материальной ответственности. Возникает недосдача, Несёт ли продавец материальную ответственность за недосдачу официально?

Читать ответы (1)

Охранник, работавший в продуктовом магазине, сталкивается с вопросом своей материальной ответственности

Здравствуйте, мой муж работал охранником в продуктовом магазине, где кроме него работали ещё 20 человек (продавцы, фасовщики и тд), причём не от охранного предприятия а просто был нанят хозяином магазина. С мужем был заключён трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В договоре о материальной ответственности есть такой параграф - работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицом. Но так же есть параграф в котором сказано, что - работник не несёт материальной ответственности, если ущерб причинён не по его вине. И вот теперь когда мой муж уволился и решил подать в суд по неверно насчитанной заработной плате, то работодатель сказал такую фразу - подавай в суд, но ты проиграешь так как с тебя не высчитывали недостачу по ревизиям и ты останешься ещё мне же должен. ПОДСКАЖИТЕ прав ли работодатель и нёс ли мой муж на основании такого договора (о полной индивидуальной ответственности) ответственность за товар в магазине, ведь он был просто охранником.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Они отказались подписывать, на что им сказали, что подадут в суд и заставят заплатить еще больше.

Усинск - онлайн услуги юристов