Как написать заявление на отправку трудовой книжки почтой из закрытого города без возможности личной доставки?
Здавствуйте! Скажите, как мне написать заявление, чтобы отправили мою трудовую книжку почтой с закрытого города, куда я попасть не могу, кончился пропуск. Простым письмом в отдел кадров? Или как правильно сделать? Ждать от них уведомление? Так я туда всё равно не попаду.
Здравствуйте.
Бегать и пытаться получить трудовую - это не Ваша обязанность.
Это работдатель должен ее отправить Вам по почте в случае, если в последний рабочий день Вы ее не получили.
Обратитесь в Прокуратуру на действия работодателя.
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 201-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Составьте заявление такого содержания
Заявление
10 ноября 2011 года, со мной был расторгнут трудовой договр по моей инициативе (собственное желание).
В связи с отсутствием возможности явиться лично за трудовой книжкой, прошу выслать мне её заказным письмом с уведомлением по адресу: индекс..."
дата, подпись.
Спросить
Скажите, как я могу забрать свою трудовую книжку у работодателя в отделе кадров, если город закрытый, а пропуск у меня кончился и попасть я туда не могу. Спасибо!
Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе (в головном офисе). При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой в свой город пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город? И каким образом это сделать?
Как поступить в данной ситуации. Я работала в банке в своем городе, это филиал, трудовые книжки сотрудников находились в другом городе, (в головном офисе) При увольнении по собственному желанию в заявлении я указала, чтобы мне отправили трудовую книжку в мой город в отдел кадров. После чего мне предложили работу в третьем городе и я уехала туда работать. Вернуться за трудовой книжкой пока возможности нет. Могу ли я отправить почтой заявление на имя директора, чтобы мне отправили мою трудовую книжку почтой по адресу проживания в другой город?
Я хочу уволиться, отправив заявление и больничные лист заказным письмом с уведомлением. Хочу, чтоб трудовую книжку, так же почтой мне отправили. Как правильно сделать? Заранее спасибо!
Я работала в городе Тольятти, отдела кадров у нас не было, поэтому мою трудовую книжку отправили в отдел кадров города Ульяновска. Отправили трудовую в день увольнения обычным письмом! Сказали ждать в течении двух недель. Прошло две недели а ее все нет. Позвонив в отдел кадров, мне сказали что это не наши проблемы разбирайтесь с почтой, мы ответственности не несем... Мне предложили вакантное место, но из за долгого отсутствия трудовой мне отказали. Как мне быть, кто мне обязан будет ее вернуть?
Я работал в компании. Головной офис находится в другом городе. Подписал заявление об увольнении 14 сентября 2013, отработал как полагается 2 недели, 30 го сентября 2013 считаюсь уволенным. Также 30 го октября не было возможности обратиться в отдел кадров чтобы забрать трудовую книжку. Расчёт в эту же ночь пришёл на банковскую карту. На следующий день, т.е. 1 октября уведомления не получал чтобы меня просили забрать мою трудовую книжку. Решил сам пойти в отдел кадров. Женщина сидевшая там была крайне удивлена таким поворотом событий, вдруг стала очень вежливая, под её диктовку написал заявление чтобы книжку выслали по почте. 1 октября же я был намерен устроиться на новую работу, но так как книжки нет, естественно этого сделать я не могу. Вопрос такой, сколько ждать трудовую книжку, несет ли Работодатель ответственность за это, что мне делать в случае если в течении 3 х дней после заявления на отправку трудовая книжка не приходит. Ещё раз повторюсь, уведомления мне не приходило чтобы забрать книжку.
Должна ли я рассписываться на уведомлении? Дело в том что уже год как я не могу забрать трудовую книжку. Юр.адрес фирмы работодателя в Москве. Отдел кадров в Ростове. Офис где работала в Новороссийске. В день увольнения трудовую не получила. Сейчас они говорят что высылали уведомления мне чтоб я написала заявление на возврат трудовой книжки почтой. Но я за весь год не получила ни одного уведомления. Они говорят что все доказательства у них есть. Вот меня и интересует вопрос. Я должна была расписаться о получении?
