Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Декрет, сокращение и безработица - несправедливое предложение работодателя в отношении матери троих детей

02.02.2017, 06:48
• г. Волгоград

Вопрос следующий: я была в декрете, во время декрета было сокращение, нашу дистибьюторскую орг закрыли и уволили сотрудников, я числюсь в материнской, главной, орг. Теперь, когда я вышла, мне говорят, что открытых вакансий нет и в ближайшие месяцы не светит, что будет дальнейшее сокращение и предлагают следующий вариант, либо уволить меня с двухсторонним соглашением, оплатив компенсацию пятикратную либо остаться и получать по МРОТУ до открытия вакансия, несмотря на то, что у меня 3 е несовершеннолетних детей.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Основания у работодателя для вашего увольнения есть несмотря на наличие детей. Увольняйтесь по сокращению штата с выплатой максимальной компесации. Удачи.

Спросить

Доброго времени суток! Работодатель предлагает вам хорошие условия для увольнения, соглашайтесь, этойога выплаты вам хватит, чтобы найти новую работу.

Спросить

...либо уволить меня с двухсторонним соглашением, оплатив компенсацию пятикратную либо остаться и получать по МРОТУ до открытия вакансия, несмотря на то, что у меня 3 е несовершеннолетних детей.

Вопрос то в чём? Быть или не быть Вам на работе? Так он НЕ правовой. Решайте его сами...

Если соглашением сторон при увольнении предлагают оплатить пятикратный размер среднего заработка, то это больше, чем гарантии по сокращению. По закону: за два месяца предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением, по истечении двух месяцев работы уволить с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги