Лена
23.12.2015, 23:24
Может ли руководитель уволить матерь-одиночку с ребенком по собственной инициативе
Читать ответы (2)
Я работаю официально 8 месяцев. Могут ли меня уволить с работы, если я воспитываю ребёнка, которому 2 года, но не являюсь матерью одиночкой.
Здравствуйте.
Причины для увольнения указаны в ТК РФ, и среди них нет такого основания для увольнения.
Если уволят, то можете смело обращаться в трудовую инспекцию.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Уволить по причине воспитания работником ребенка никак нельзя, законом такого основания не предусмотрено. Если понадобится работодателю Вас уволить, он другую какую-нибудь причину попытается найти.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
