Обязательно ли сообщать в отдел кадров по месту работы о разводе с женой? Алименты плачу сам в твердой сумме как назначил суд.

Здравствуйте! Нет. если такой обязанности в соответствии с трудовым договором у Вас нет, не хотите-можете не сообщать о расторжении брака. Удачи Вам и всего хорошего!

Доброе утро!

Нет конечно, не т такой необходимости извещать отдел кадров о разводе

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Обязательно ли сообщать в отдел кадров по месту работы о разводе с женой?

Нет, такой обязанности не предусмотрено.

Обязательно ли сообщать в отдел кадров по месту работы о разводе с женой?

- зачем? Платите алименты, как постановлено решением суда.

Работодатель на каждого работника заполняет личную карточку и в ней есть пункт, в котором указываются сведения о том зарегистрирован брак или нет. Т.к. Ваш брак расторгнут, то сведения Вы должны предоставить для внесения их в карточку.

Вообще-то исполнительный лист приставы должны прислать по месту вашей работы. При поступлении исполнительного будет удерживать с заработной. Факт развода в данном случае существенного значенения не имеет.

Действующее трудовое законодательство не предусматривает обязанности работника предоставлять работодателю сведения об изменении указанных данных. В то же время такая обязанность установлена, например, пенсионным законодательством: работники (застрахованные лица) обязаны предоставлять сведения работодателю и заполнять необходимые документы в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете (ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Поэтому своевременное внесение указанных изменений в ваших же интересах т.е они являются вашими персональными данными.