Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные наказания работодателя за разглашение приблизительной зарплаты подчиненного в результате конфликта с коллегой

02.02.2017, 18:45
• г. Сыктывкар

Кака работодатель может наказать подчинненого за то,что он в результате конфликта с коллегой озвучил приблизительную его зарплату, точная сумма названа не была, а коллега пожаловался начальству?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Работодатель никак не может наказать подчиненного, поскольку это разглашение личной информации, а не нарушение трудовой дисциплины. Такие вопросы должны решаться между собой.

Спросить

Если озвученная работником информация о зарабтной плате составляет коммерческую тайну, то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание, ,предусмотренное ТК Удачи.

Спросить

Здравствуйте! Сведения о зарплате в силу Закона "О коммерческой тайне" не могут являться коммерческой тайной. Вы не сообщаете, был-ли, внутренним документом, работник предупрежден об ответственности за разглашение. Если работник не был предупрежден о нераспространении данных о заработной плате, то привлечь данного работника к ответственности вряд ли удастся.

Спросить

Здравствуйте! Никак не накажет, если только возможно предупреждением. А так эт все мелочи, На это никто больше внимание не обращает.

Спросить

А за что он должен его наказать, он что разгласил Государственную тайну. Работодатель к данной информации никакого отношения не имеет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги