Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Аппаратчиком химводоочистки имеет ли право работодатель убрать вредность.

03.02.2017, 09:36
• г. Тюмень

Аппаратчиком химводоотчиски имеет ли право работодатель убрать вредность.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вредность устанавливается в соответствии с законодательством и на основании специальной оценки рабочих мест. Если есть вредные факторы воздействия, то вредность должна быть установлена.

Спросить

Доброго времени суток!

Ознакомьтесь с результатами специальной оценки условий труда Вашего рабочего места. Если при оценке не было установлено вредных факторов - работодатель вправе убрать все льготы, связанные с вредность.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
25.11.2015, 08:39

Являются ли условия труда аппаратчика хим водоочистки в плавательном бассейне вредными?

Здравствуйте. Считаются ли условия труда вредными, если я работаю аппаратчиком хим водоочистки в плавательном бассейне? Бассейн после ремонта, новое оборудование, но хим реагенты все-таки приходится заливать вручную. Руководство говорит, что вредных условий нет. Так ли это?
Читать ответы (1)
Рафик
17.11.2019, 07:52

Убрали вредность, как быть?

Работодатель убрал вредность с 01.01.2019 г. Подписи с ознакомлением еще не собирали. В середине ноября только было собрание, что проводили СОУТ и изменились условия труда. Сказали что мы должны подписать "задним" числом. Правомерны ли эти действия? Как быть?
Читать ответы (11)
Виктор
25.07.2017, 15:38

Может ли работодатель отменить доплату за вредные условия труда при неизменных условиях работы под землей в походном

Имеет ли право работодатель убрать доплату за вредные условия труда? Работаю под землёй, в походном коллекторе, электргазосварщиком. Условия труда причём не изменились!
Читать ответы (2)
Татьяна Алексеевна
10.05.2014, 19:11

Имею ли я право отказаться от совмещения должности аппаратчика ХВО и как это повлияет на мою зарплату?

Я работаю оператором котельной, несколько лет совмещала её с работой аппаратчика химводоочистки, на что к трудовому договору было составлено дополнительное соглашение... Два года назад новый руководитель пересмотрел штатное расписание и убрал из штата эти должности, не поставив нас в известность... Правда выплаты за эти две работы были объеденены в одну сумму, то есть я получала 6700 за оператора и 3500 за аппаратчика, теперь я получаю 12000 (вывели среднесдельную месячную оплату так как оплата часовая (и получилось что ставка оператора теперь 12000... Никакие изменения в трудовой договор не вносились... Имею ли я право отказаться от выполнения работы по совместительству аппаратчиком ХВО, оставаясь оператором котельной... и если да, то повлияет ли это на мою зарплату?
Читать ответы (2)
Оля
26.12.2012, 22:27

Имеют ли они право нас уволить если мы не подпишем трудовое соглашение?

Работаю аппаратчиком очистки сточных вод. У нас отпуск был 28 дней и плюс дополнительный отпуск за вредность 14 дней. Работа у нас считалась вредной до недавних пор пока не пришел новый директор. Начали проверять карты аттестации рабочих мест 2007 года и решили что у нас работа стала не вредная. Нас заставляют подписать трудовое соглашение об изменении условий трудового договора, если мы не подпишем начальство сказало что мы считаемся автоматически уволенными. При чем в этом году была аттестация рабочих мест и работа у нас опять стала вредная, но нам говорят вы сначала подпишите то соглашение где убрали 14 дней пока новые карты аттестации подпишут, а после нового года мы все вам вернем. Имеют ли они право нас уволить если мы не подпишем трудовое соглашение?
Читать ответы (1)
Светлана
30.07.2021, 19:23

Досрочная пенсия для работников в водопроводно-канализационном хозяйстве - обязан ли работодатель выплатить дополнительные взносы?

Работаю в водопроводно-канализационном хозяйстве с 2010 года, (оператором на биофильтрах и решетке), класс вредности установлен 3.1.С 2017 года отменили дополнительный отпуск, оставили 4% за вредность. Аттестацию мест никто не проводи л. Должен ли работодатель платить в Пенсионный фонд дополнительные взносы, для досрочной пенсии?
Читать ответы (1)
Светлана
21.09.2020, 12:17

Два вопроса о трудовых правах - отмена дополнительного отпуска и досрочная пенсия для оператора очистных сооружений

У меня 2 вопроса:1)Работаю на очистных сооружениях, получаю 4% за вредные условия труда, уже больше 4 лет у нас отменили дополнительный отпуск. Законно ли это? 2) Если я имея трудовой стаж 25 лет из них 8 лет штукатуром и уже 10 лет на очистных сооружение оператором на биофильтрах и решетке. Могу ли я уйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (2)