Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель перевести сотрудника на другую точку работы и возможно ли отказаться от такого перевода?

03.02.2017, 09:38
• г. Москва

Уточните пожалуйста, работодатель заставляет перейти на другую точку работать.

Правомерно ли это. Точка в приделах одного города. И может ли сотрудник отказаться?

Читать ответы (4)
Уточните пожалуйста
Может ли сотрудник
Ответы на вопрос (4):

Доброе утро!

У вас должен быть трудовой договор где определено место вашей работы

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Уточните пожалуйста, работодатель заставляет перейти на другую точку работать.

Правомерно ли это. Точка в приделах одного города. И может ли сотрудник отказаться?

:

Имеет право предлагать.

А вы имеете право отказаться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да вполне Правомерно это. Если Точка в приделах одного города. Да может сотрудник отказаться, аргументируя свой отказ, удачи вам.

Спросить

Все зависит от того, что написано у вас в трудовом договоре. Необходимо изучение документов, чтобы ответить на ваш вопрос. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги