Отсутствие отчислений в пенсионный фонд - что делать, если работодатель не выполнял свои обязанности?
Если человек выработал вредный стаж и должен быть уже на пенсии но в пенсионном фонде говорят, что у Вас не хватает два года до вредного стажа это потому что работодатель не отчислял два года в пенсионный фонд отчисления, а запись в трудовой есть, что человек выработал свой вредный стаж вопрос; как поступить в такой ситуации?
Если человек выработал вредный стаж и должен быть уже на пенсии но в пенсионном фонде говорят, что у Вас не хватает дваВ такой ситуации идут в суд и в судебном порядке включают недостающее время в стаж.Спросить
Здравствуйте!
Пусть в пенсионном фонде Вам дают письменный отказ и на основании него можно подавать в суд для обжалования их решения.
Спросить
Проработал 18 лет на вредном и опасном объекте, работодатель не делал страховых дополнительных отчислений в пенсионный фонд, мотивируя тем что моя профессия не подпадет под вредный стаж, мне 53 года и есть только свидетели что я выполнял эту работу, смогу ли я отсудить свой вредный стаж.
Как быть если органтзация не передала данные о особо вредных условиях труда в пенсионный фонд?
Работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд, работала два года и за все время никаких отчислений. Узнала об этом перед увольнением. Прошло уже 5 лет. Что можно сделать, чтобы те 2 года вошли в страховой стаж? Трудовой договор работодатель не оформлял, а в трудовой все записи имеются.
Как правельно поступить, у моего отца есть право на льгтную пенсию в 55 лет (он электрогазосварщик), но ему не хватает 1,5 года стажа. Прошло уже два года можно ли обратиться в пенсионный фонд ему в 57 лет?
Два года назад мне было отказано в назначении пенсии по вредному стажу и в отказной пенсионный фонд написал стаж по 2 сетке вредности 6 лет и 3 месяца. Они написали обратится в 58 лет за назначением пенсии. Но обратившись в 58 лет они опять отказали в назначении пенсии так теперь у меня по их словам не хватило 1 дня стажа. Теперь с их слов стаж у меня 6 лет и 2 месяца и 29 дней. ОДИН ДЕНЬ 31 ДЕКАБРЯ ОНИ ОТНЯЛИ КАК ТЕХНИЧЕСКИЙ. Я им объяснил что 31 декобря у меня все дни были рабочими, на что мне был дан ответ, что у них есть такой закон. Что это за закон? В связи с этим у меня к вам вопрос, законно ли их решение с вычетом одного дня как технического или я могу этот отказ оспорить в суде?
Бывший работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд, запись в трудовой есть, а отчислений нет. Работала в ИП 5 лет, в пенсионом говорят нет отчислений, стаж не засчитывыется, что делать, куда обращался?
Вопрос касается выхода на пенсию моего мужа, возраст-55 лет, работает маляром по покраске автомобилей. Какие документы нужны для оформления пенсии, если трудовой стаж на по вредном производстве более 20 лет. В трудовой есть записи о работе маляром по покраске автомобилей. Материалы, которыми работает маляр имеют в своем составе компоненты 3 и выше класса опасности - что подтверждается производителем. Покраска осуществляется в закрытых камерах. Какие документы нужно запросить у работодателей для подтверждения вредного производства и как быть, если такие не представятся?
