Отсутствие отчислений в пенсионный фонд от работодателя - как включить 2 года работы в страховой стаж?
Работодатель не делал отчислений в пенсионный фонд, работала два года и за все время никаких отчислений. Узнала об этом перед увольнением. Прошло уже 5 лет. Что можно сделать, чтобы те 2 года вошли в страховой стаж? Трудовой договор работодатель не оформлял, а в трудовой все записи имеются.
Добрый день! Если прошло 5 лет с момента увольнения, то уже, к сожалению, ничего не сделать. Вы пропустили срок исковой давности.
Спросить
Организация, в которой я работала в 1990 г. переименовалась, но мне в трудовой никаких записей не сделали, и дальше я работала ещё 5 лет, при этом с зарплаты были отчисления в пенсионный фонд. Перед пенсией собирала документы, но оказывается, что эти 5 лет не вошли в мой стаж, как быть, и можно ли что то сделать, чтоб эти года вошли в стаж?
Бывший работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд, запись в трудовой есть, а отчислений нет. Работала в ИП 5 лет, в пенсионом говорят нет отчислений, стаж не засчитывыется, что делать, куда обращался?
Я работала во временном трудовом коллективе в течение 2-х лет. Все это время шли отчисления в пенсионный фонд, но записи в трудовой книжке не делались. Какой документ мне нужно оформить по окончании работы в ВТК, чтобы эти 2 года вошли в мой трудовой стаж и были учтены при выходе на пенсию? Благодарю Вас за консультацию.
Работодатель с 2010 года сделал запись в трудовой книжке что я работал до 2011 года, затем был уволен и следующая запись сделана в 2012 году что я работал, а ниже написал что запись ошибочна. Хотя я ещё работал. Как я узнал позже отчислений в пенсионный фонд небыло. Работодатель утверждает что никаких документов у него нет, ни приказа ни договора и т.д. К какой ответственности можно привлечь работодателя и как мне доказать что я работал.
Имеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд?
В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Бывший работодатель не подавал сведений и не делал отчислений в пенсионный фонд за 2010-2013 годы. Обратилась в суд. Суд обязал произвести отчисления и подать сведения. Но месяц назад пришло письмо от суд. приставов, что работодатель ликвидирован. Пенсионный фонд мне откажет засчитать стаж, т.к. отчислений не было. Что можно сделать?
При обращении в местное отделение пенсионного фонда узнала, что мой бывший работодатель не платил за меня пенсионные отчисления в течении года. Подскажите возможно ли обязать бывшего работодателя заплатить эти пенсионные отчисления или уже поздно, трудовой договор имеется, записи в трудовой книжке сделаны.
Если человек выработал вредный стаж и должен быть уже на пенсии но в пенсионном фонде говорят, что у Вас не хватает два года до вредного стажа это потому что работодатель не отчислял два года в пенсионный фонд отчисления, а запись в трудовой есть, что человек выработал свой вредный стаж вопрос; как поступить в такой ситуации?
Я с 1994 года работала в пограничных войсках. Стаж смешанный, и гражданский и военная служба. В 2012 году уволили по достижении 45 лет. Пенсию не получила из за нехватки выслуги. Когда обратилась в Пенсионный фонд за выпиской, оказалось что за всё годы нет отчислений. И естестественно стажа. В трудовой есть всё записи. Как быть? Где искать отчисления?
