Рамазанов Ибрагим
18.08.2014, 14:19
В течение какого времени после увольнения должна рассчитать организация.
В течение какого времени после уволнения должна расчитать организация.
Читать ответы (1)
Сроки выплат работнику после увольнения и премиальных заработков
• г. Пошехонье
В течение какого времени после дня увольнения организация должна полностью рассчитать сотрудника. А так же премиальные, заработанные в одном месяце, обычно выплачивпются в конце следующего. То их выплачивают так же с полным расчетом, либо они могут их выплатить в следующем месяце?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
03.02.2017, 19:03,
г. Москва
Здравствуйте.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
03.02.2017, 19:03,
г. Краснодар
В день увольнения выдается расчет полный и трудовая книжка. В случае нарушений обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд. Удачи.
Спросить
Анатолий Николаевич
02.06.2014, 15:10
В течении какого времени после увольнения должны рассчитать полностью?
В течении какого времени после увольнения должны рассчитать полностью?
Читать ответы (1)
Эльвира
02.06.2015, 14:58
После увольнения с работы, в течение какого времени организация должна выплатить заработную плату.
После увольнения с работы, в течение какого времени организация должна выплатить зароботную плату.
Читать ответы (2)
Наталья
02.04.2015, 08:31
В течении какого времени после увольнения мне должны выплатить полный расчет.
В течении какого времени после увольнения мне должны выплатить полный расчет.
Читать ответы (1)
Влада
26.07.2014, 05:31
В течение какого времени работодатель должен рассчитать сотрудника после увольнения?
В течение какого времени работодатель должен расчитать сотрудника после увольнения?
Читать ответы (1)
Наталья
27.04.2021, 23:37
Как беременной сотруднице поступить в случае присоединения организации
Организация в которой я работаю (далее А) присоединяется к организации Б. Поступило сообщение, что перевод сотрудников из организации А в Б будет путем увольнения с полным расчётом. Далее новый приём в организацию Б. Я нахожусь в положении (беременная) должна ли я подписывать документы на увольнение либо меня должны перевести автоматически?
Читать ответы (1)
Илюшина Ирина
06.11.2006, 12:53
В течении какого времени организация должна перечислять алименты?
В течении какого времени организация должна полностью расчитаться с сотрудником после его увольнения.
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2013, 16:55
В течение какого срока после увольнения мне должны выплатить расчетные?
В течении какого времени после увольнения меня должны рассчитать и выплатить зп последний рабочий день был 8.11.13
Читать ответы (2)
Алик
13.04.2016, 16:09
Уволен и не получил зарплату - сроки выплаты и действия, доступные при несоблюдении
После увольнения не выплачивают зарплату. В течении какого времени должны были выплатить зарплату? И что могу сделать если не выплатят?
Читать ответы (1)
Евгения
25.12.2015, 06:52
Срок расчета с работы после подачи просьбы в служебной записке за 4 дня до дня увольнения
В течении какого времени должны полностью рассчитать с работы, если просьба о расчете была подана в служебной записке за 4 дня до дня увольнения!?
Читать ответы (1)