Андрей
03.05.2019, 06:49
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы на срок 6 месяцев и более по согласованию с работодателем?
Читать ответы (5)
Здравствуйте, Эдуард.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по согласованию с руководителем организации, и может быть предоставлен на любой срок.
СпроситьПишите заявление на отпуск, указывайте причину. Отпуск предоставляется по усмотрению работодателя. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в зависимости от уважительности причины определяется по соглашению между работником и работодателем. Ст. 128 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация