
Как решить вопрос с неоплаченной зарплатой после увольнения брата, имеющего травмы на неофициальной работе?
Добрый ночи хотел спросить у вас, мой брат молучал 2 раза травму на объекте, но от работает неофициально теперь его уволили и не оплатили ему, как можно решить эту вопрос?
Добрый ночи хотел спросить у вас, мой брат молучал 2 раза травму на объекте, но от работает неофициально теперь его уволили и не оплатили ему, как можно решить эту вопрос?
:
Подать жалобы в суд труд инспекцию и прокуратуру.
СпроситьРешить этот вопрос, можно только обратившись в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой и приложением к ней соответствующих документов, подтверждающих вашу травму и работу в организации.
СпроситьОбращаться для установления факта трудовых правоотношения, взыскания заработной платы и т.д. необходимо в СУД, а не в прокуратуру и не ГТИ. Там же устанавливать и все остальное. Можно попутно написать жалобу в ГТИ, в прокуратуру нет смысла, так как они все пересылают в ГТИ, существует Приказ Генерального прокурора РФ на этот счет.
СпроситьВам надо подавать исковое, то есть ему, на признание отношений трудовыми и взыскание положенных компенсация по закону за производственные травмы.
СпроситьНе могут ли от штрафовать моего брата за то что он работал не официально? И сколько ему должны оплатить за травму? Травма брат получал прошлом году справки остались до сех про,
СпроситьНе могут ли от штрафовать моего брата за то что он работал не официально? И сколько ему должны оплатить за травму? Травма брат получал прошлом году справки остались до сех про
:
Его не оштрафуют. А вот работодателя могут оштрафовать.
СпроситьНе могут ли от штрафовать моего брата за то что он работал не официально? И сколько ему должны оплатить за травму? Травма брат получал прошлом году справки остались до сех про,-Не могут. ЗАключать договора прерогатива директора.
СпроситьНет оштрафовать Вашего брата никто не может, а вот работодателю грозит большой штраф. Брату необходимо очно обратиться к адвокату/юристу для составления иска в суд и представления его интересов в суде. Дело объемное. Предстоит доказать, что существовали трудовые правоотношения, что была производственная травма, работодатель в нарушение норм права не произвел расследование несчастного случая на производстве не составил акт формы н 1. Размеры выплат зависят от степени утраты профессиональной трудоспособности, от тяжести травмы. МСЭК устанавливает степень утраты трудоспособности.
Спроситьне могли бы помочь. Работал я не официально на фирме, ном не выдавали рабочий форму, сказали что мы купили за свой счет и им мы предоставили товарный чек, я купил рабочий форму и предоставил я им товарный чек, спустя месяц они мне возврошяют товырный чек, но я не беру чет так как я истратил свои деньги а они востоновить не хотят. Что делать мне?
СпроситьКонечно недобросовестный работодатель не компенсирует Ваши затраты, ведь Вы не работаете официально. Требуйте заключения договора, тогда все возможно будет добиться на основе действующего Закона.
Спроситьне могли бы помочь. Работал я не официально на фирме, ном не выдавали рабочий форму, сказали что мы купили за свой счет и им мы предоставили товарный чек, я купил рабочий форму и предоставил я им товарный чек, спустя месяц они мне возврошяют товырный чек, но я не беру чет так как я истратил свои деньги а они востоновить не хотят. Что делать мне?
Никто задним числом с Вами трудовой договор заключать не будет. Это страховые взносы, НДФЛ и т.д. Только в СУД с иском Вам следует обращаться!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
