Нужно ли составлять трудовой договор во время испытательного срока для граждан Киргизии в РФ?
Скажите пожалуйста, гражданам Киргизии не нужен патент для трудоустройства в РФ, но их нужно оформлять на работу согласно Трудовому кодексу РФ. Вопрос: Чтобы исключить неприятности с ФМС при проверке, граждане Киргизии могут сказать сотрудникам фмс, что они только устроились на работу и находятся на испытательном сроке 3 мес (так можно годами работать) . Нужно ли при испытательном сроке составлять трудовой договор? Или можно просто обойтись заявлением (и показать сотрудникам фмс его при проверке)? Идут ли отчисление в пенсионный фонд и др структуры лицам находящимся на испытательном сроке? За ранее благодарю за ответ.
Добрый день
Трудовой договор заключается в обязательном порядке с первого дня работы
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте.
При испытательном сроке надо обязательно составлять трудовой договор и уведомлять ФМС о приеме на работу иностранного гражданина. Даже один день работы без договора ведет к депортации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Я гражданин Киргизии, при въезде в РФ по ошибке указали цель въезда «частная» , могу ли я работать с этой миграционной картой?
Нужно ли оформлять патент на работу гражданам киргизии
Нужно ли уведомлять ФМС о договоре ГПХ с самозанятым гражданином из Киргизии?
Здравствуй те.можно ли гражданину Киргизии работать на коммерческом транспорте водителем?
Требование ИНН и СНИЛС работодателем - как быть, если оформление официального договора не предусмотрено
