Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпускное право за период с 21.02.06 по 20.02.07 использовала полностью еще до отпуска по уходу за ребенком.

03.02.2011, 22:50
• г. Петрозаводск

Работница устроилась на работу 21.02.202 года, с 10.06.2008 года по 25.09.09 г находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпускное право за период с 21.02.06 по 20.02.07 использовала полностью еще до отпуска по уходу за ребенком. С 26.09.09 года по 13.11.09 г находилась в основном в отпуске, после которого планировала выходить на работу, но по окончании основного отпуска написала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет (с 16.11.09 по 14.03.2010). С 15.03.2010 вышла на работу. Как мне правильно пересчитать с какой даты пойдет право на отпуск который она отгуляла с 26.06.09 по 13.11.09 и далее, с того момента когда вышла на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Период у неё начался с 21.02.02. Вот и отсчитывайте из года в год по этому периоду. Получается, что за период с 21.02.08 она и ушла в отпуск с 26.09.09. Поэтому в "кредит" она не ходила и при увольнении сейчас ей еще компенсация за неотгуленный отпуск положена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги