Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Не уведомили ФСС о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудницы. Что нам грозит?
Ильсияр, такая обязанность установлена в п. 4 (2) Положения о пилотном проекте. Компания в трехдневный срок должна направить в территориальное отделение ФСС РФ уведомление о прекращении права работника на пособие по уходу за ребенком в случае:
- прекращения с ним трудовых отношений;
- начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня;
- смерти его ребенка и в иных случаях.
Не предоставите-ожидаюь штрафные санкции.
Спросить
