Я работаю в баре официанткой пол года
Я работаю в баре официанткой пол года, с 22 августа 2010 года.26 ноября 2010 я взяла больничный,1 января 2011 года вышла на работу,29 января 2011 г меня понизили в должности и уменьшили оклад, причину объяснили не справляюсь с должностью, имели ли право они так поступить, очень прошу помогите!
Беременность Ваша в данном случае ни при чем, хотя определенный положительный эффект в Вашу пользу данный факт безусловно дает. В соответствии со ст. 72 ТК РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Такое соглашение заключается в письменной форме. Исключения из данного правила прямо предусмотрены в ТК РФ, Ваш случай к ним не относится. Поэтому действия работодателя незаконны, Вы вправе обратиться с письменной жалобой на работодателя в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру. Удачи.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
