Засчитывается ли стаж работы музыкальным руководителем в детском доме в стаж работы в сфере культуры.
Защитывается ли стаж работы музыкальным руководителем в детском доме в стаж работы в сфере культуры.
Защитывается ли стаж работы музыкальным руководителем в детском доме в стаж работы в сфере культуры--такие вопросы регулируются локальными актами организации.
Спросить
Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.
Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, если я работаю в сфере культуры (преподаватель хорового класса Детской школы искусств), мой стаж работы с детьми 25 лет? добавлю, что до этого 8 лет проработала музыкальным руководителем в дет. саду.
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Можете рассчитывать на пенсию с 50 лет.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
СпроситьЯ работаю в детском саду музыкальным руководителем, имею диплом музыкального училища по профессии педагог вокала, музыкальный руководитель музыкальных ансамблей! Нужны ли мне дополнительные курсы ДОШКОЛЬНОГО образования чтобы остаться работать на прежнем месте?
Защитывается ли работа музыкальным руководителем в детском саду в педагогический стаж?
Защитывается ли работа музыкальным руководителем в детском саду в педагогический стаж?Да, конечно засчитывается.Спросить
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. На группах сейчас многие воспитатели работают в две смены, т к. Кто то в отпуске, кто то на больничном. Руководитель заставляет музыкальных руководителей выходить на группу воспитателем. Мы категорически против. Т к хватает своей работы. Законно ли это?
Если заставляет силой (бьет, применяет иным образом физическую силу), то это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Принуждать Вас к работе по другой должности работодатель не вправе.
Кроме того, приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" установлены следующие требования к квалификации по должности воспитателя:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.Спросить
Могу ли я работать музыкальным руководителем в ДОУ, окончила институт культуры, хоровое отделение и курсы переподготовки по специальности учитель музыки, музыкальный руководитель?
Произошла ситуация в детском саду (муниципальном) прокуратура настаивает на конфликте интересов между женой директором и мужем музыкальным руководителем. В городе существует дефицит музыкальных руководителей (на сайте годами висит вакансия обращений нет) что делать в этой ситуации?
К сожалению, непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, в соответствии со ст. 81 ТК РФ влечет расторжение трудового договора. Если кто-то один не уйдет, пострадать могут оба супруга.
СпроситьСкажите пожалуйста, если я с 1.03.1989 по 1.09.1991 работала музыкальным работником в детском саду на неполную ставку, затем с 1.09.1991 по 15.08.1994 училась в педагогическом училище, после чего снова работала в детском саду музыкальным руководителем на неполную ставку, а по совместительству в Доме культуры методистом (в целом получалось больше ставки нагрузки). Войдут ли мне годы работы в детском саду и годы учёбы в педагогический стаж для начисления досрочной пенсии?
1.03.1989 по 1.09.1991 работала музыкальным работником в детском саду на неполную ставку - подлежит включению
затем с 1.09.1991 по 15.08.1994 училась в педагогическом училище - подлежит включению.
Более подробно можно почитать на сайте "Досрочная пенсия педагогам":
после чего снова работала в детском саду музыкальным руководителем на неполную ставку, а по совместительству в Доме культуры методистом ( в целом получалось больше ставки нагрузки) - не подлежит включению.
Работа в должности музыкального работника/руководителя подлежит включению в педстаж независимо от ставки до 1993 года, после этого - только на полную ставку.
Работа по совместительству в ДК методистом не учитывается, так как должности и учреждения нет в Списках.
Удачи!
СпроситьМогу ли взять на работу музыкальным руководителем в детский сад воспитателя дошкольного учреждения с музыкальной школой, без опыта работы музыкальным руководителем, но опытом (27 лет) работы воспитателем в детском саду.
--- Здравствуйте, согласно закона об образовании. Оно должно быть педагогическим и не иначе. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
