Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вычет из зарплаты за неквалифицированную консультацию - законные действия работодателя в коммерческом медцентре?

07.02.2017, 01:10
• г. Нижний Новгород

Я работаю в коммерческом медцентре. Пациент написал жалобу о неквалифированной консультации. Работодатель вычел стоимость услуги из зарплаты. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (3)
Вычли из зарплаты Стоимость услуг Написать жалобу
Ответы на вопрос (3):

Читайте ваши внутренние порядки оплаты труда, поощрении и наказаний. Если там это не прописано то должен быть приказ с которым вас должны были ознакомиться, а перед этим у вас должны были запросить объяснительную.

Спросить

Здравствуйте. Непонятно, о чьих неправомерных действиях Вы спрашиваете? То ли о неправомерных действиях работодателя, то ли о неправомерных действиях клиента? Разобраться в данном вопросе можно только после его уточнения. Всего доброго. Спасибо за выбор нашего сайта.

Спросить

Действия работодателя неправомерны. Вы вправе обратиться в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию с соответствующей жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь олегович
11.10.2014, 17:43

Главный врач занимается платными услугами в нарушении лицензионных требований, с этих услуг получает премии как доказать 171 ст.

Главный врач занимается платными услугами в нарушении лицензионных требований, с этих услуг получает премии как доказать 171 ст.
Читать ответы (2)
Ольга
16.04.2018, 09:21

Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы

Я работаю в больнице и хочу уволиться и мне предъявляют что я должна выплатить за то что меня посылали на курсы обучаться для получения сертификата, причем не только за сами курсы но и проживание командировочные и средний заработок за этот период и все в двойном размере хотя это было оформлено как командировка, я училась 1,5 месяца и уже отработала около 2 лет, и когда я переучилась и меня перевели я очень сильно потеряла в заработной плате, имеют ли право с меня требовать эти деньги.
Читать ответы (9)
Игнат
18.01.2021, 22:01

Врачи "левачат" мимо кассы

Известны случаи, когда мед. работники берут деньги от пациентов себе в карман мимо официальной кассы. Какую ответственность в этом случае несет именно пациент?
Читать ответы (8)
Дмитрий
18.12.2011, 10:11

Медцентр насчитал дополнительные 500 рублей без предупреждения за промывание ушей при посещении отоларинголога

Я записался по телефону к отоларингологу в платный медцентр. Мне назначили время и назвали стоимость 600 рублей. После того как я вышел от врача и собирался оплатить, мне называют сумму 1100 рублей. На мой вопрос: Почему сумма изменилась?, был ответ: А Вам ведь пробки серные вымывали, так по 250 рублей за каждое ухо, 600 рублей-это стоимость первичного приёма. Я сказал, что это это чистый развод на деньги, так как ни регистратура при записи, ни врач при приёме не говорили мне мне, что я ещё должен буду заплатить за само лечение, извините, а я к доктору на свидание чтоли иду. Вообщем они там побегали и успокоились, когда я сказал, что этот вопрос я согласен решать только через суд. Заплатил 600 рублей и ушёл. Замечу: ни регистратура, ни врач осуществлявшая приём не предупредили меня о том, что 600 рублей - это цена только за вход в кабинет к врачу.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.02.2017, 01:58

Незаконные действия работодателя - вычет из зарплаты за оказание услуги медикаментозного прерывания беременности

Я работаю в коммерческом мед центре врачом. Оказала пациентке услугу-медикаментозное прерывание беременности. По закону положено провести медикаментозку через 2 дня после установления факта наличия беременности. Я брала деньги за услугу в первый день обращения у себя в кабинете, выдавала таблетки, а услугу через кассу проводила через 2 дня. Договор оказания услуги есть. Пациенты подписывают согласие, что в случае неудачного исхода, деньги не будут вовращены. Аборт не получился, пациентка написала жалобу. Работодатель вычел эти деньги из моей зарплаты, отдал пациентке. Сказал-это наказание за то,чтобы не брала деньги в кабинете. Правомерны ли его действия.
Читать ответы (3)