Новая школа в Ильинке о школе.
Пойду работать в другую школу с нового учебного года. Брать новую справку о несудимости или сгодится предидущая?
Здравствуйте! Брать новую справку старая останется в личном деле сотрудника. Предоставление справки регламентировано ст.65 ТК РФ.
Спросить
Пойду работать в другую школу с нового учебного года. Брать новую справку о несудимости или сгодится предидущаяС этим вопросом обратитесь в отдел кадров, они скажут как вам действовать. Может они перестраховываются и требует каждые 6 месяцев.Спросить
Срок действия справки законом не оговорен и ее действительность устанавливает работодатель кому она предоставляется. Лучше взять новую справку, тем более что срок ее изготовления один месяц.
Спросить
Нужно ли предоставлять справку о несудимости ежегодно для работы в одном образовательном учреждении?
Нужно ли брать справку о несудимости ежегодно перед началом учебного года в одном и том же образовательном учреждении на той же должности?
При переходе на новую работу в детское учреждение из детского учреждения обязательно ли заказывать новую справку об отсутствии судимости, если на прежней работе есть такая справка?
Я учитель, стаж работы 4 года, 2 года назад по переводу перешла в другую школу, в первый год работы в новой школе мне дали 18 часов, в этом учебном году 17, уже неполную ставку, на следующий год мне директор не хочет вообще давать часы и забирает классное руководство. Предлагает должность замдиректора по информатизации или просто уволиться. Законно ли не давать нагрузку учителю и увольнение?
Сын учил немецкий язык со второго класса, сейчас в 6 учится, переехали из другого города. В новой школе только английский язык, директор сказала, чтобы преподавателя по немецкому искали сами, чтобы ребенок был аттестован по иностранному языку. Немецкого языка в этом городе нет в близлежащих школах. Что нам делать?
Я работаю гл.бухгалтером в московской школе. Наша школа реорганизуется путём сличния с соседеней школой +3 детских сада. В июне нас всех ознакомили с уведомлением, что школа находится в стадии реорганизации. Вчера устав новой школы подписан и процесс переходит с финальную стадию.
У новой школы свой гл.бухгалтер. Мне ещё ничего не предложили. Какие у меня есть варианты увольнения или продолжения работы, но с тем же окладом? Я являюсь матерью-одиночкой. Ребёнку 13 лет.
