Возможно ли отнести исполнительный лист по компенсации заработной платы с предприятия на банк, осуществляющий выплаты З/П?

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Читать ответы (7)

Как взыскать заработную плату с предприятия без помощи судебных приставов

Судебным участком выдан судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, предприятию, где я работаю. Судебный приказ является одновременно исполнительным листом. Могу ли я самостоятельно, минуя судебных приставов, отнести исполнительный лист в банк, где у предприятия-должника есть счет? И возможно ли представить не оригинал, а копию исполнительного документа, заверенную у нотариуса?

Читать ответы (1)

Риски для предприятия Я при производстве выплат через банк Б и минуя картотеку

Предприятие Я является заказчиком продукции предприятия Л. У предприятия Л имеется картотека (налоги, зарплата). Предприятие Л имеет зарплатный проект в банке Б. Предприятие Л желает произвести выплату заработной платы своим сотрудникам, через банк Б, минуя выплаты картотеки. Выплата будет осуществлена путем перечисления денежных средств на корреспондентский счет банка Б. Какие риски у предприятия Я.

Читать ответы (1)

Могу ли я расчитывать на компенсации или процентные выплаты (компенсацию морального вреда) в связи со столь длительной задержкой?

Организация в которой я работаю по совместительству допустила задолженность по заработной плате в течении 5 мес. Взыскание заработной платы производилось через мировых судей. Могу ли я расчитывать на компенсации или процентные выплаты (компенсацию морального вреда) в связи со столь длительной задержкой? Если да то как составить исковое заявление?

Читать ответы (1)

Сколько процентов может удержать работодатель из заработной платы при поступлении трех исполнительных листов?

Работая на предприятии, в бухгалтерию пришли два исполнительных листа (погашение кредита) в данных листах указана только сумма подлежащая взысканию. Руководитель предприятия стал удерживать из заработной платы 50% (т.е. по одному исполнительному листу 25% и по другому 25 %). Вопрос - знаю, что должен придти еще один исполнительный лист (на алименты - 25%). Сколько в общем имеет права удерживать работодатель из заработной платы % ?. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию при задержке расчета при увольнении во время самоликвидации предприятия?

С 02.08.2014 г. по 27.05.2015 г. предприятие задерживало мне выплату расчета при увольнении. Три мои исполнительных листа на взыскание с предприятия компенсации среднего заработка за задержку расчета при увольнении находятся у председателя ликвидационной комиссии предприятия. Срок выполнения первого исполнительного листа истекает через два месяца, на мои письменные вопросы о сроках выплаты мне компенсации председатель ликвидационной комиссии не отвечает. Как мне получить компенсацию? Что мне делать, куда обратиться за помощью? Предприятие находится в процессе самоликвидации и все исполнительные листы исполнительная служба передала председателю ликвидационной комиссии предприятия.

Читать ответы (1)

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.

Читать ответы (1)

Порядок списания средств с заработной платы при наличии исполнительных листов по алиментам и банковской задолженности

Понятно, что с заработанной платы сначала списывается НДФЛ, потом алименты... Но если у меня, например, возникнет ситуация, при которой будут: - два исполнительных листа по алиментам (на двоих детей в одну семью и на одного ребенка в другую) - исполнительный лист (возможно несколько) по взысканию задолженности в банк (банки). Как происходить такие списания? Есть ли возможность сократить выплаты по кредитым исполнительным?

Читать ответы (3)

Но вижу, что банкротство производится для каких-то определенных целей, но никак не для выплаты задолженности по заработной плате.

В 2010 был суд по выплате задолженности заработной платы и компенсации. Имею исполнительные листы. Ведется дело о банкротстве предприятия, включена в реестр кредиторов. Но вижу, что банкротство производится для каких-то определенных целей, но никак не для выплаты задолженности по заработной плате. Что можно сделать? Неужели нет никаких возможностей для возврата долга?

Читать ответы (1)

На предприятие пришел исполнительный лист на возмещение заработной платы, этапы погашения листа.

Добрый день! На предприятие пришел исполнительный лист на возмещение заработной платы, этапы погашения листа.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли отнести исполнительный лист по компенсации заработной платы с предприятия на банк, осуществляющий выплаты З/П?

Владивосток - онлайн услуги юристов