Вакансия в другом городе - увольняться по собственному желанию или настаивать на сокращении? Как отказаться от перевода?

Работала в организации (филиал в нашем городе) в 2013 году ушла дедекретный отпуск. 20.12.16 ребенку исполнилось 3 года. Пыталась связаться с работодателем, номера не отвечают, поехала в головной офис, фирмы там уже нет. Куда переехала я не знаю, работодатель тоже не звонит. В итоги решила устраиваться на другую работу.09.01.17 звонок от работодателя. Звонит бухгалтер, говорит надо по собственному желанию заявление написать. Объясняю что по собственному писать не стану, увольняйте по сокращению. Договорились что завтра позвонят с кадров. 10.01.17 звонят с кадров предлагают вакансии в соседнем городе. Я объясняю, что переезд меня не устраивает. На что кадровик, объяснил что в договоре увасс указано место работы Нижний Новгород и нижегородская область и мы можем предложить вам любое место и если вы откажитесь от этих мест, мы с вами прощаемся. Договорились, что направит мне в письменном виде предлагаемые вакансии.

Как быть, увольняться по собственному желанию или настаивать на сокращении.? Что отвечать на письменное предложение о вакансии?

Есть сотрудница, которая уже пару лет в декрете. Решила чуть раньше выйти из него на работу. Но буквально месяц назад компания переехала из Москвы в МО в 60 км. Сотрудница не готова там работать (далеко). Как правильно с ней расстаться? Получается она вышла на работу но изменились условия трудового договора. Она их получается не принимает (далеко ехать). Увольнение по сокращению?

Ушла в декрет по уходу за ребенком в 2013 году. Пока была в декрете узнаю, что филиал в нашем городе убрали (то ли сократили, то ли ликвидировали-не знаю). Ни письма ни звонка от работодателя не было. Дозвониться до главного офиса не могу уже месяц-узнать числюсь ли у них или что там вообще. В декабре ребенку исполнится 3 года надо выходить на работу. Что делать.? Если числюсь, то офиса в нашем городе в любом случае нет-на перевод в другой город не соглашусь. В этом случае положены ли какие выплаты? Ведь вроде сокращение? А если вообще уволили без моего ведома? И вообще как связаться с организацией? Голова кругом ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Нахожусь в декрете. Работала в филиале организации до декрете. После выхода в декрет мою единицу перенесли из филиала в головной офис. Сейчас в филиале требуются другая должность. Я по этим требованиям не знаю подхожу или нет, но Я и не хочу работать в этой должности.

Одну из декретниц попросили написать заявление по собственному желанию. Но это ведь не совсем правильно, права ли я?

Возможно ли в этой ситуации мне применить пункт сокращения штатной должности? Я не хочу писать по собственному. Если была бы моя должность Я бы проходила работать.

Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна. Что меня может ожидать: правомерно ли предлагать мне уволиться по собственному желанию или должны вручить уведомление о сокращении моей ставки, так как в моем городе эту ставку работодатель не видит.

Работала в организации полтора года, затем ушла в декретный отпуск, где нахожусь уже пол года. Филиал в котором я работала закрывают, и я перевожусь в головной офис до конца декрета. На протяжении всего отработаного времени были значительные переработки, которые никогда не оплачивались. Т.к. Боялись потерять работу никто никуда не обращался с данным вопросом. Могу ли я сейчас написать заявление на перерасчёт с учётом переработки за отработанный период? В какой срок, в случае положительного ответа, должны оплатить?

Моя организация сменила название в то время когда я уже была беременна, и теперь мне фсс не хочет оплачивать декретные что делать? Куда общаться?