Я работаю в магазине, комплектовщиком доставок. С работай я справляюсь, что могут подтвердить продавцы и менеджеры сервесного центра. Администратор торгового зала постоянно придерается ко мне, запугивает лишением премии и вынуждает написать по собственному желанию. Вчера (7.02.17) у меня с ней прошел небольшой инцендент (поругались). А сегодня (8.02.17) я узнал что она лешила меня премии за январь. Подскажите, имеет ли она права лешить меня премии за январь? И помогите составить докладную записку на ее действия. Спасибо.
Докладная пишется в свободной форме. Опишите придирки данного сотрудника Вашему руководству.
Премии же на таком основании не лишают. Это неправомерно, Александр.
Спросить
Вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную инспекцию труда с жалобой в связи с нарушением ваших трудовых прав.
Спросить
Составляйте в свободной форме, но премия это право работодателя, а не обязанность потому вопросы ее назначения решаются только на внутреннем уровне.
Спросить
