Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если увалили с работы по статье, за прогул, нас расчётные можно получить или работодатель имеет полное право их не выдавать?

08.02.2017, 21:24
• г. Ростов-на-Дону

Если увалили с работы по статье, за прогул, нас расчётные можно получить или работодатель имеет полное право их не выдавать?

Читать ответы (6)
Работодатель имеет право
Полное право
Ответы на вопрос (6):

Обязаны с вами произвести полный расчет за все честно отработанное время. Работодатель обязан выдать расчет. Всего доброго!

Спросить

При увольнении работодатель должен выплатить вам все за отработанные вами дни до дня прогула. Без денег он не может вас оставить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если увалили с работы по статье, за прогул, нас расчётные можно получить или работодатель имеет полное право их не выдавать?

Добрый вечер! Конечно работодатель обязан выплатить Вам и заработок за отработанный период и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Юра.

В день увольнения, работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вам работодатель обязан выдать расчетные независимо уволили вас с работы за прогул. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить

Если увалили с работы по статье, за прогул, нас расчётные можно получить или работодатель имеет полное право их не выдавать?

Расчёт должны произвести в полном объёме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги